1.首先是电话面试，问的比较基础，比如什么如何实现序列化等
2.进入公司首面，面试的是两个年纪比较轻的开发，估计之前没什么面试经验。先问了你做的项目，问了一通，最后来了一句，就是负责一些增删查改的工作对吧（去你妹，功能实现除了增删查改，难道还要起飞和降落吗？所有的优化及设计不都是为这几个操作服务的，呵呵了）我只能回答：算是吧然后，就问了一些什么是spring，什么是线程，本人不太擅长那种侃侃而谈，理论知识背着来，跟他直接说了，想考那个知识点就直说，然后他们说，把你知道的都讲一讲（讲你妹啊，比如线程，涉及面多了，要不从计算机的起源讲起吧）再然后，就是话不投机半句多，我只想尽快结束这场面试，我已经不知道java是什么，我为什么来，我要到哪里去，他还想问（想积累面试经验嘛？），我只能敲敲桌子提醒一下，该结束了
3.据说他们面玩再是技术负责人二面，再是人事面。

众安保险高级java工程师面试题

你的项目经历；
你项目中遇到比较有难度和挑战性的问题；
什么是spring；
什么是线程；
如何实现序列化；

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直接过去就是技术面，两轮，先年轻的面试，然后项目负责人面试，然后面试完就说等hr面试，第二天约了hr谈薪水

众安保险java程序员面试题

技术面问了java基础，jvm底层以及集合的源码等，还有正常spring的使用，领导主要面了开发思想等

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面试3轮，一轮技术面试，java基础，常用框架使用情况等知识。二轮项目相关经历，3轮HR面试薪资相关信息。

众安保险JAVA开发工程师面试题

srping基础原理，数据库查询相关sql，常用中间件使用，项目遇到的难点，和解决方法。个人优缺点

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