总共四面。
一二面技术面，一面聊现在的项目经验和对前端测试的了解，对系统连通性测试提问等，简单登陆功能设计测试用例；二面问了项目经验，现场问了三道程序题说算法即可
三面总监+hr，聊测试经验和预期薪资
四面hr视频面

新网银行前端测试工程师面试题

1.对微信登陆模块设计测试用例
2.三道程序算法题
3.系统连通性怎么测试；如何保证新功能不影响旧功能等

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面试有初面和二面 面试很专业 问了很多专业问题比如测试理论 测试策略 等等 最终通过二面 后面还有银行领导面和hr面

新网银行软件测试面试题

印象最深刻的一件事情
有没有后悔的事情
原来公司测试流程
原来公司测试策略等等
怎么进行性能测试 怎么分析测试薄弱点

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问题一：a2=bbcc，求a,b,c、
问题二：如果由于某项目员工疏漏，项目未完成，并且他自己不认为是自己的错，作为leader该如何跟他沟通？（不是考察沟通技巧，而是考察思维，如何说服他！）
问题三：喜欢北邮么？
问题四：为什么选择测试这个岗位？而不做开发
问题五：怎么找bug？
问题六：跟团队其他人的合作？沟通？交流？

新网银行软件测试面试题

问题一：a2=bbcc，求a,b,c、
问题二：如果由于某项目员工疏漏，项目未完成，并且他自己不认为是自己的错，作为leader该如何跟他沟通？（不是考察沟通技巧，而是考察思维，如何说服他！）
问题三：喜欢北邮么？
问题四：为什么选择测试这个岗位？而不做开发
问题五：怎么找bug？
问题六：跟团队其他人的合作？沟通？交流？

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