首先是进行书面知识的一个考试，基本上都是些逻辑思维的简单问题，估计是测试下基本的认知能力吧，群面的话主要是因为招的人比较多，最后一个总监的人跟我们沟通的，基本上比较简单。

苏宁电器 在苏宁电器运营管理面试题

面试的时候提的问题基本上都是自我介绍，然后谈谈对企业的看法。

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先进行50分钟的笔试。考试内容与大多数公司相同。 面试是2vs3 2个面试官，一个记录 一个提问，提问的是人力资源部主管。先是自我介绍，提问几个问题后回去等通知。

苏宁电器 在苏宁电器营销专员面试题

1.针对简历内容提问，在校期间实践经历，细节性问题：具体做了什么，有遇到什么问题没，是如何解决的。
2.对应聘岗位的看法。
3.你的职业生涯规划
4.介绍自身性格特点

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询问了基本情况，了解了下以前的工作和流程，然后企业文化学习和考试

苏宁电器网点主任面试题

自我介绍，以前职业理解和职责，有无要问的问题

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