接到猎头电话推荐，投递简历。第一轮是与HR的面试，主要分享过去的工作经历，第二轮是line manager的面试。会有简单的案例分析题目。其实经过了简历筛选，通常来讲是符合他们所招聘的要求，需要进一步确认的是过往的工作经历中所培养的能力或潜质是否满足工作的需求

米其林中国投资有限公司中级财务研究专员面试题

1 过往的工作经历
2 项目经验，当时项目的情况，如何开展，遇到了什么问题，如何解决，团队合作，与人沟通是如何处理的
3 如何面对困难是怎么处理的
4 针对专业知识的提问

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

内推获得了面试机会，邮件沟通后，hr通过电话面试非常亲切。简单的自我介绍和一些基本问题。

米其林中国投资有限公司实习生面试题

简单自我介绍（学校、专业、实习经历等等）
为什么想进入本公司实习
实习的目的
想要学习到什么

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

比较简单。我实在招聘网站上看见的。招聘时现是hr面试，然后是部门主管面试。hr的面试比较重要。被入取了。感觉米其林工作氛围很好

米其林中国投资有限公司communication面试题

显示自我介绍
你对这份工作有什么认识
接着是对你简历上的一些提问
你住的地方离公司远吗

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>