1、HR先打电话过来了解相关信息，然后约视频面试。
2、第一轮视频面试是，部门经理面试。整个面试用时40分钟。首先自我介绍和介绍之前做过的项目，然后问一些相关专业的问题。
3、第二轮也是视频面试，是产品总监面试。整个面试用时50分钟。首先自我介绍和介绍之前做过的项目，然后问一些相关专业的问题。
4、最后就等通知。

南京埃斯顿自动控制技术有限公司智能化工程师面试题

1、为什么换工作？
2、上一份工作你是负责什么工作内容？
3、你对埃斯顿有什么了解？
4、你知道你要面试的岗位的工作内容是什么？
5、你能否胜任这份工作？

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共一轮面试，两个面试官一个技术一个hr，宣讲完同意去会议室面试。问得不深，也没有什么也别难的点面试官会主动给梯子下。

南京埃斯顿自动化股份有限公司技术支持工程师面试题

主要看有没有项目，我有项目就是先自信介绍项目然后问一下设计项目包括机器人的基本问题。hr还会询问家庭背景和工作方面意向

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1：线上面试大体30min左右
2：首先HR会根据你的项目询问其中的结构设计问题
3：假设进入公司，对自己的职业规划是什么
4: 对自己的评价，列出自身的优缺点
5：你是怎么了解到本公司的。

南京埃斯顿自动化股份有限公司产品结构工程师面试题

1：假设进入公司，对自己的职业规划是什么
2: 对自己的评价，列出自身的优缺点
3：你是怎么了解到本公司的。
4：在科研项目中你遇到的最大的困难是什么，你是通过什么途径解决的

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