1.来了两个技术的谈了些技术的问题
2.两个技术的问了一些外语的熟悉程度,简单对话和自我介绍
3.HR进来谈了薪水,制度相关的问题
成都杰华科技有限公司linux c/c++工程师面试题
之前项目的工作
脚本语言的熟悉程度
编译,打包,DEB,RPM包的使用
C语言指针的一些问题
网络通信的一些问题
开始是人力资源面试,感觉还可以;后面是技术面试,感觉差不多,问的问题也很简单,但是我哦去面试的时候是在职,人力资源说的是要是能在年前入职的有限考虑,然后再是年后入职的,结果是失败啊
面试官问的面试题:美国SIGMA成都杰华科技有限公司软件测试工程师面试题
工资,离职原因,软件测试方法
HR初步面试,问问离职原因,待遇等
期望薪资多少
技术面试
美国SIGMA成都杰华科技有限公司软件工程师面试题
理论的东西提的比较多
对你做过的项目的评价
项目的优点,缺点在哪里
(共3370条) 腾讯
(共2276条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共26条) 威盛电子(中国)有限公司
(共39条) 光庭导航数据(武汉)有限公司
(共18条) 上海宽文是风软件
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(共8条) 中国建设银行天津分行
(共7条) 锐捷网络股份有限公司
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(共4条) 中车株洲
(共8条) 阿里平头哥