投了简历本来不报希望了，结果就受到面试通知了，一共三面，目前一面刚结束还未出结果，感觉简历筛选没有刷人。一对一，一面首先自我介绍，我就说的我去过给格力空调提供配件的一个工厂打暑假工，然后面试官就针对这个问题着重问了。问你觉得xx工厂的管理模式怎么样？经营理念怎样？^*^然后针对简历问了说你没做过什么项目吗？当时尴尬了，我就说了一个参赛作品（设计思路，原理），然后还问了你对这个岗位有什么认识？对他们公司有什么了解？我回答问题较简洁，时间大概十分钟，有的同学可能面试了二十多分钟
面试官问的面试题：格力电器(重庆)有限公司质量管理面试题
你的作品的设计思路、原理？ 为什么选择做这个？ 你最好的一门专业课以及这门课学习的什么？ 为什么选择质量管理？ 你了解格力吗？ 你还投过哪些公司？ 为什么其他公司没得到Offer？ 你有哪些方面需要改进？ 你对自己现在的状态满意吗？ 大致就这些
群面——技术面——谈话——签约，感觉还可以，挺容易的，面试官也nice，不错不错，注重个人方向和企业的契合度，通过率挺高啦啦啦啦啦啦啦啦
面试官问的面试题：格力质量管理面试题
家庭情况，个人爱好，个人能力，自我介绍就常规结构化面试，熟悉自己的简历，，，，镇定自若，不难，通过率高
问了校园经历，对岗位的理解，能否胜任这份工作，其实总体感觉不好，对女性有歧视，你不招女性，为什么要让我通过简历筛选？然后在面试的时候又说女性不适合制造业，很无奈。
面试官问的面试题：格力电器质量管理面试题
问了校园经历，对岗位的理解，能否胜任这份工作，然后就是针对简历进行一些提问，总体来说，问的很基础。
