初面就是无领导小组讨论,筛掉一半人之后进入二面。三分钟思考,一分钟分别发言,二十分钟讨论,三分钟总结。
面试官问的面试题:格力电器生产管理面试题
二面主要问了些基本信息和自我介绍。
1、你能接受高强度工作吗?
2、你会定居芜湖吗?
3、你还有什么想要问我们的吗?
二面,单独面试,我去的最早,于是提前开始,自我介绍之后提问为什么选择在重庆工作,在学校社团做干部干过什么工作,组织的活动有多少人参加,之后提了一个情景题,答得并不是很出色。总体来说还不错,面试官很和善,整体氛围不会很紧张,明天终试。
面试官问的面试题:重庆格力电器有限公司生产管理面试题
1.为什么选择留在重庆工作,其他外地人不太喜欢留在重庆。
2.在社团里组织过什么活动,活动大约多大规模,需要准备什么。
3.在组织过程中有什么体会,收获是什么。
4.如果上级给你一项任务,要求三天完成,但是实际情况需要五天,怎么把这五天变成三天。
人力资源的小姐姐先让我填一张表格,然后就简单聊了一些过往的工作情况和家庭背景,第二面试生产主管过来面试,就一些生产技术和管理问题进行讨论,比如EPR和SAP系统的一些常规问题,还有供应链的一些问题等等,最后再由HR那边问一些待遇问题。
面试官问的面试题:珠海格力电器股份有限公司生产管理面试题
1.你觉得你是什么类型样的人?2.如果你发现你的同事在工作时候出现了一个很明显的错误,你指正了但是他还是继续坚持,这个时候你怎么办?3.说一些你做过那一些生产项目。
(共3134条) 美的集团
(共1680条) 格力电器
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(共13条) 合肥荣事达三洋电器股份有限公司
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