德邦物流

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德邦物流情报信息分析人员面试经验(共20条)

2014-11-10 | 网上申请
面试过程:

第一轮面试

无领导小组讨论

42
人分七组,我是
5
号分到第一组,更恐怖的是我们组全是女孩子,难道六选一??
题目形式和网上的一样,不过题目换了,是作为酒店的总经理对给出的
A

G7
个问题进行
排序,测试时间
20
分钟,前
5
分钟自己排序自己写明理由,不许说话,后
15
分钟,小组讨
论并拿出统一意见,选一名代表发言。拿到题目感觉有点蒙,只看旁边的女孩奋笔疾书
---
唰唰唰写得特开心,楞了好长时间,等缓过神感觉时间可能快到了,迅速的随意排了个序,
理由嘛,说实话,我也不清楚,思路其实挺混乱的。讨论开始了,先机被对面的女孩抢了,
所以她拿到了主动权,
果然我和她的意见不一样,
我扫了一眼我旁边的俩女孩,
发现我们三
个的第一个排序都是
D,
这样我马上就有了底,刚想发言,左边的女孩直接就说出他的想法,
行,你们狠,算你们狠,招呼都不在打的。忍着。。。。。。左边的女孩话音还没没落,我
立马亮了自己的观点,
这年头如果自己不争取,
永远只能被别人牵着鼻子走。
讲明我排序的
出发点,
引导大家向我的思路靠近,
都站在顾客进入星级酒店享受服务的顺序来依次解决问
题,到最后大家的一致意见恰好与我的排序相符。
总算变被动为主动了,可想而知,由我代
表我们小组发言,结果就是我一定不会被刷。哈哈,成功进入下一轮。

第二轮面试

一分钟演讲

每个同学现场抽一个题目,
一分钟准备时间,
然后站在讲台作一分钟演讲。
4
号上台演
讲,我抽一个题目开始准备,四号下台,
我便上台演讲,

50
秒的时候考官会提示还剩
10
秒钟。
我抽到的题目是“树挪死,
人挪活”当时准备时大脑已经一片空白,
耳边都是
4
号说
的话,
自己什么也想不起来,
“树挪死人挪活,
树挪死人挪活??该说什么呢,
一秒,
两秒。


该我了。硬着头皮上吧!“大家好!我抽到的题目是“树挪死,人挪活”,看到这个题目的
第一反应是变,
变则通,
通则灵。生活中总会遇到各种各样的困难或者不如意,我们要学会
变通,就像今天我们来德邦面试,面对竞争,面对考验,大家不要胆怯,不要紧张,拿出勇
气积极的应对,细节决定成败,心态决定一切。把心态放平了,我们经贸的儿女,我们经贸
的学子都是最棒的,
大家要乐观,
要充满昂扬向上的斗志,
要让自己的生命充满张力富有激
情。谢谢大家!!!”庆幸的是自己没有紧张,也没有间断,说的很流畅,表现得很镇定,
很自然。
问题是我说的没几句和这个题目有关啊??更关键的是我没有讲满一分钟,
坐回座
位才发现自己不仅没有讲够一分,连
50
秒都没有,汗呐!!怎莫办,会刷?可我的讲演的
确很精彩;不刷?可我没有达到要求。。。。。哎呀,烦死了,顺其自然吧!等待别人宣判
的滋味不好受啊,听到
5
号的时候,我第一次发现
5
号是这麽可爱。我幸运的留下了。

第三轮面试

笔试

10
分钟时间做完两份测试,
97
道题。
并按要求算出各项得分以及按他的要求算出总分,
都是心理测试,
但题量大,很多人在考官说时间到的时候都还在算分数。呵呵,我做完的很
及时,这一轮没有被淘汰。

第四轮面试

拼图游戏

现在只有
17
个人,分成六组,每组都会有一份任务书,一张图纸,五块图板。要按任
务书的要求拼图型,每拼好一个加十分。相邻两组可以传递图板和图纸但不能传递任务书,
更不能与不相邻的组交换。只能用手传,不能扔。要求七个小组总分为
1000
分。

限时半小时,游戏一开始,教室顿时开了锅,
我们三个快速的拼好我们手中图纸的图形,拿

10
分。
整个游戏过程和三组合作还是蛮愉快的,
我们把我们的图纸还有图板借给他们组,
他们拼好后再借给我们拼,如此循环。每拼好一个图形,
我都会高兴地问三组的女孩子,说
要什么,
三角还是菱形?什么颜色的?感觉合作的特别的愉快。
可是二组的那个极品男,

真无语,见过小气的,没见过这麽小气的,尤其是男孩子。问他借什么,他都说你有。。。
吗?有就和你换。我们就差。。。你借来了,就给你。。。。没见过这麽自私的人。最后七
个小组共得
200
分。
其实这轮考察的就是大家团队协作能力,
能不能己欲达先达人。
只要大
家拼完自己的图形,
把图纸还有图板都传给某一组,
一组组的轮流拼,
这样大家都能拼出很
多的图形,
也不用东借西凑的,
可是大家都顾及自己小组的利益,
如此一来各个小组的得分
全不高。
我们组的图板全奉献出去了,
游戏结束都没有回来。
令我安慰的是
2
组的极品男果
断被
pass
,这样的人接触一次就够了。

紧紧张张的四轮面试结束了,两个教室最后留下的也就二十来人,有竞争就有淘汰,
现实就是如此。
通知下午
2
点开始最后一轮一对一面谈。
告诉自己:淡定,越是接近成功越
要谨慎,
千里之堤溃于蚁穴。
走出
B
教终于松了一口气,
重获新生啊,
三个小时,
一直在说,
连口水都没时间喝嗓子都冒烟了。
走在去六餐的路上,
感觉终于收获了一丝心灵的宁静,

有那种久违的自信,
步子迈的特别的轻盈,
心里非常的敞亮。
至少我亲身经历了一次正规的
面试,感受到面试的残酷,积累了面试的些许经验,经历过就有感悟,就有收获,经历了也
就锻炼了成长了。

面试官问的面试题:

第一轮面试

无领导小组讨论

42
人分七组,我是
5
号分到第一组,更恐怖的是我们组全是女孩子,难道六选一??
题目形式和网上的一样,不过题目换了,是作为酒店的总经理对给出的
A

G7
个问题进行
排序,测试时间
20
分钟,前
5
分钟自己排序自己写明理由,不许说话,后
15
分钟,小组讨
论并拿出统一意见,选一名代表发言。拿到题目感觉有点蒙,只看旁边的女孩奋笔疾书
---
唰唰唰写得特开心,楞了好长时间,等缓过神感觉时间可能快到了,迅速的随意排了个序,
理由嘛,说实话,我也不清楚,思路其实挺混乱的。讨论开始了,先机被对面的女孩抢了,
所以她拿到了主动权,
果然我和她的意见不一样,
我扫了一眼我旁边的俩女孩,
发现我们三
个的第一个排序都是
D,
这样我马上就有了底,刚想发言,左边的女孩直接就说出他的想法,
行,你们狠,算你们狠,招呼都不在打的。忍着。。。。。。左边的女孩话音还没没落,我
立马亮了自己的观点,
这年头如果自己不争取,
永远只能被别人牵着鼻子走。
讲明我排序的
出发点,
引导大家向我的思路靠近,
都站在顾客进入星级酒店享受服务的顺序来依次解决问
题,到最后大家的一致意见恰好与我的排序相符。
总算变被动为主动了,可想而知,由我代
表我们小组发言,结果就是我一定不会被刷。哈哈,成功进入下一轮。

第二轮面试

一分钟演讲

每个同学现场抽一个题目,
一分钟准备时间,
然后站在讲台作一分钟演讲。
4
号上台演
讲,我抽一个题目开始准备,四号下台,
我便上台演讲,

50
秒的时候考官会提示还剩
10
秒钟。
我抽到的题目是“树挪死,
人挪活”当时准备时大脑已经一片空白,
耳边都是
4
号说
的话,
自己什么也想不起来,
“树挪死人挪活,
树挪死人挪活??该说什么呢,
一秒,
两秒。


该我了。硬着头皮上吧!“大家好!我抽到的题目是“树挪死,人挪活”,看到这个题目的
第一反应是变,
变则通,
通则灵。生活中总会遇到各种各样的困难或者不如意,我们要学会
变通,就像今天我们来德邦面试,面对竞争,面对考验,大家不要胆怯,不要紧张,拿出勇
气积极的应对,细节决定成败,心态决定一切。把心态放平了,我们经贸的儿女,我们经贸
的学子都是最棒的,
大家要乐观,
要充满昂扬向上的斗志,
要让自己的生命充满张力富有激
情。谢谢大家!!!”庆幸的是自己没有紧张,也没有间断,说的很流畅,表现得很镇定,
很自然。
问题是我说的没几句和这个题目有关啊??更关键的是我没有讲满一分钟,
坐回座
位才发现自己不仅没有讲够一分,连
50
秒都没有,汗呐!!怎莫办,会刷?可我的讲演的
确很精彩;不刷?可我没有达到要求。。。。。哎呀,烦死了,顺其自然吧!等待别人宣判
的滋味不好受啊,听到
5
号的时候,我第一次发现
5
号是这麽可爱。我幸运的留下了。

第三轮面试

笔试

10
分钟时间做完两份测试,
97
道题。
并按要求算出各项得分以及按他的要求算出总分,
都是心理测试,
但题量大,很多人在考官说时间到的时候都还在算分数。呵呵,我做完的很
及时,这一轮没有被淘汰。

第四轮面试

拼图游戏

现在只有
17
个人,分成六组,每组都会有一份任务书,一张图纸,五块图板。要按任
务书的要求拼图型,每拼好一个加十分。相邻两组可以传递图板和图纸但不能传递任务书,
更不能与不相邻的组交换。只能用手传,不能扔。要求七个小组总分为
1000
分。

限时半小时,游戏一开始,教室顿时开了锅,
我们三个快速的拼好我们手中图纸的图形,拿

10
分。
整个游戏过程和三组合作还是蛮愉快的,
我们把我们的图纸还有图板借给他们组,
他们拼好后再借给我们拼,如此循环。每拼好一个图形,
我都会高兴地问三组的女孩子,说
要什么,
三角还是菱形?什么颜色的?感觉合作的特别的愉快。
可是二组的那个极品男,

真无语,见过小气的,没见过这麽小气的,尤其是男孩子。问他借什么,他都说你有。。。
吗?有就和你换。我们就差。。。你借来了,就给你。。。。没见过这麽自私的人。最后七
个小组共得
200
分。
其实这轮考察的就是大家团队协作能力,
能不能己欲达先达人。
只要大
家拼完自己的图形,
把图纸还有图板都传给某一组,
一组组的轮流拼,
这样大家都能拼出很
多的图形,
也不用东借西凑的,
可是大家都顾及自己小组的利益,
如此一来各个小组的得分
全不高。
我们组的图板全奉献出去了,
游戏结束都没有回来。
令我安慰的是
2
组的极品男果
断被
pass
,这样的人接触一次就够了。

紧紧张张的四轮面试结束了,两个教室最后留下的也就二十来人,有竞争就有淘汰,
现实就是如此。
通知下午
2
点开始最后一轮一对一面谈。
告诉自己:淡定,越是接近成功越
要谨慎,
千里之堤溃于蚁穴。
走出
B
教终于松了一口气,
重获新生啊,
三个小时,
一直在说,
连口水都没时间喝嗓子都冒烟了。
走在去六餐的路上,
感觉终于收获了一丝心灵的宁静,

有那种久违的自信,
步子迈的特别的轻盈,
心里非常的敞亮。
至少我亲身经历了一次正规的
面试,感受到面试的残酷,积累了面试的些许经验,经历过就有感悟,就有收获,经历了也
就锻炼了成长了。

2016-04-21 | 网上申请
面试过程:

1:30到达地方,1.填信息表,2.宣讲公司,3.无领导小组讨论,组内推荐人员回答;4、一分钟演讲(学习比能力重要)5、给了一套题,一面语文,一面数学,不是很难,大致就初三的水平,但是有时间限制6、hr个面,就简历上的一些问题问了下,很简单;然后就回去等通知,3天后发了信息说面试通过,就让去报道,但是去工作的职务和之前应聘的不是同一个,感觉很坑。

面试官问的面试题:

家里人是否赞同你留在杭州?
能不能接受公司其他职位安排?
没有什么特别的问题,就是简历上的一些问题,很简单的。

2013-10-08
面试过程:

广州这边去了起码有百多号人,挤在一个酒店的会议室里,一开始是一个企业宣讲会,然后对每个职位的要求进行解说,负责招聘的人说要是觉得不合适就可以走了,然后是长达一下午的面试,面试流程很正规,有四轮,是网上说的那样的,当时第一个女生叫上去即兴演讲时稍微走慢了点就直接淘汰了。。。。还不错公司,就是毕业生刚进去挺辛苦的,我应聘的那个岗位要值夜班。。。。汗!

面试官问的面试题:

广州这边去了起码有百多号人,挤在一个酒店的会议室里,一开始是一个企业宣讲会,然后对每个职位的要求进行解说,负责招聘的人说要是觉得不合适就可以走了,然后是长达一下午的面试,面试流程很正规,有四轮,是网上说的那样的,当时第一个女生叫上去即兴演讲时稍微走慢了点就直接淘汰了。。。。还不错公司,就是毕业生刚进去挺辛苦的,我应聘的那个岗位要值夜班。。。。汗!

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