面试分为3次,一面是技术经理,主要是远程面试共享桌面写代码。着重于现实中可能遇到到的问题来写的。二面主要是问项目问题,这个就要看具体的项目了。三面是和部门总监 面试,主要问了下未来规划以及解释这份工作主要做什么的
面试官问的面试题:慧科讯业software engineer面试题
Spark rdd的弹性体现在哪里
kafka的offset怎么维护的
会使用pyspark么,写一段pyspark的代码
快排的原理还有时间复杂度
大概一共经历了三轮,先与hr电话沟通,然后与部门主管线下面试,最后与报告部的领导面试,整个面试没有特别刁钻的问题。
面试官问的面试题:慧科讯业(北京)网络科技有限公司舆情分析师面试题
1.首先是自我介绍
2.项目经历,对于个别项目会进行针对性提问
3.对于薪资期望、未来职业规划等方面
电话面试,问一些简历上的技术问题,还有公司用到的技术,如果不会的话面试官还会去引导,面试过程很好很亲切
面试官问的面试题:慧科讯业(北京)网络科技有限公司数据开发实习生面试题
会问到Scala的高级函数,java的基础,spark的数据倾斜等等基本问题,最后还是会问你有没有什么问题,难度不高,只是自己学的少,投简历早了,面试完一星期都学会了。。。
(共4条) 杭州高特电子工程有限公司
(共8条) 北京北信源软件股份有限公司
(共7条) 深圳市移卡科技有限公司
(共9条) 广州市玄武无线科技有限公司
(共6条) 上海钢联
(共8条) 信也科技