首先培训为期5天的理论培训,5天后开始前往车间工作,之后班长带领学习工作技术,然后老员工带新员工工作,持之以恒达到工作效果
面试官问的面试题:合肥海尔公司操作工面试题
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
面试形式包括哪些?
你对未来有何规划?
你对这次面试的整体感觉怎么样?
问一些相关专业知识家庭背景 对未来的规划。对未来的企业工作的想法。然后问加入工作会怎么做 感觉自己应该做好什么样的准备
面试官问的面试题:海尔操作工面试题
问一些相关专业知识家庭背景 对未来的规划。对未来的企业工作的想法。然后问加入工作会怎么做 感觉自己应该做好什么样的准备
问各种学校和社会经历,然后说等多久等结果,其实只是当时为难人的,基本每个人都能过,基本都跟专业性质无关,别想太多,等通知啥时候报道就行了
面试官问的面试题:海尔集团生产普工面试题
今年多大?
有对象没有?
家庭情况?还有什么企业文化,怎样看待这种问题,那种问题,还有学校有什么活动,都拿到什么证书之类的
(共3134条) 美的集团
(共1680条) 格力电器
(共1102条) 海尔集团
(共81条) 广东志高空调有限公司
(共262条) 宁波方太厨具
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