1.人力打电话简单沟通，然后发邮件通知面试时间
2.人力面试
3.人力面试通过后，如果部长有时间，直接部长面试

陕西重型汽车有限公司一般会计人员面试题

1.学校经历，所学专业课程，是否有考证
2.对营改增的看法等
3.其他一些专业知识
4.性格方面的问题，是否能抵住压力等。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

第一轮面试主要是自我介绍，两个面试官，微信面试，他们很友好，不紧张，面带微笑。之后就是一些问题，关于面试者的基本情况，家庭成员，是否能接受驻外，家人同意否

陕西重型汽车进出口有限公司驻外业务面试题

自己的优势劣势，还有朋友怎么评价你，是否同意驻外，有女朋友吗，家人同意吗？条件刻苦是否能坚持下来，对于这份工作你打算怎么应对，未来五年的规划或者目标是什么，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

刚进去和他们打招呼，不紧张感觉挺轻松的。过程中要面带微笑，和面试官有眼神交流。在面试过程中不能有小动作，左右摇晃

陕西重型汽车进出口有限公司海外销售经理面试题

自我介绍，家庭背景，经历，还有对未来有什么规划。主要是考验经常发挥能力，还有适不适合从事这一工作。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>