除杭州本地外，一般在各地办事处进行面试，一般都是项目经理直接面试。流程如下：先做卷子，然后直接面试。主要看岗位，开发类岗位会问些开发的问题，项目管理类岗位会问管理问题，我当时面试的是研发项目的开发管理，但是面试官不是太懂技术，就没怎么问技术的内容，主要是管理。
恒生的管理也是参照PMP的一套流程来的，一般问题不大。
恒生电子项目经理面试题
一般项目有哪些阶段？
如何做需求分析、需求确认？
对恒生电子熟悉吗？
熟悉金融这些业务吗？
如果加班这些怎么办？
直接去面试，一对一面试，先做题再一对一面试，跟面试官聊了差不多一个小时，问了比较多业务流程的问题。
面试官问的面试题：恒生电子项目经理面试题
比如说现在的流程是这样，你觉得有没有改进的地方，谁了一个之后，还会继续问你还有没有，比较开放性的问题。。。。。。。
先和HR及部门经理面谈，问了之前的工作经验，大概半小时；之后被带到一个会议室进行笔试 笔试是英语能力测试 包括阅读题、智力题、还有英文短文写作...时间大约1个半小时
面试官问的面试题：恒生电子项目经理面试题
你在工作中是一个tough的人么？?
