先是笔试,10道选择题,考察文字素养(包括成语、改病句、文学体裁等);2道病句改错题;给出三本书,分别说说适合什么用平台推广并简单举例(有选项参考);简答题三选二,都是写类似营销文案的,300字以内,建议关注近一年出版的新书;最后小作文500字以内,二选一介绍自己喜欢的创作家(作家画家等)或者谈谈最近关注的社会热点。总的来说有点难,一个半小时不太够用,语文素养好+爱读书的朋友做起来会轻松很多。
面试官问的面试题:新经典文化有限公司营销编辑面试题
面试氛围很轻松,面试官小姐姐一直在问我读过些什么书,尤其关注近几年来读的书。还有有没有一直关注的作家之类的。最后建议关注一下新经典在各个平台的账号。整个面试过程下来,还是觉得这个岗位适合有长期阅读习惯的朋友。
网上投递简历-简历初筛通过-通知面试。
面试之前要填个人信息表(六道大题);面试的时候有笔试(但是邮件中并没有通知),第一轮面试有两个HR,一个主要问简历相关,一个主要问业务相关。
等待HR的时间很长,全程花了快3小时...
新经典文化有限公司图书编辑面试题
简历相关:自我介绍、学生干部经历那些
业务相关:成为编辑需要的特质、感兴趣(还一定是有深入研究)的作家(最好是新锐作家、小众作家)、假设策划选题,你的选题怎样说服老板.....
报的是校招和社招一起的岗位,因为是本科生在出版行业没有优势。
投简历后受到了线上面试的短信,排到了五十多号,总共大概有七十人。面试官只有一个编辑,先做了自我介绍,然后让介绍了一本印象深刻的书之类的,还问了觉得编辑需要具备什么能力。虽然事前已经准备好了回答,但由于实力不足经验不足,等了半个月也没有收到offer的邮件(意味着凉了)。
新经典文化有限公司图书编辑面试题
1、自我介绍(主要围绕为什么应聘,还说了一些网上查询到的公司信息以及对公司的了解)
2、介绍一本令你印象深刻的书。(我说了黑塞的《德米安》)
3、你觉得编辑需要具备什么能力?
4、你还想说什么?
(共3387条) 腾讯
(共2278条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共17条) 北京合力金桥系统集成技术有限公司
(共16条) 雅马哈发动机(厦门)信息系统有限公司
(共51条) 上海易宝软件有限公司
(共5条) 深圳招商物业管理有限公司
(共4条) 福建南方路机
(共4条) 上海核工程研究设计院
(共5条) 福建睿能电子有限公司
(共9条) 中海油湛江分公司
(共9条) 君乐宝