初面是四五个人一起进去，对面是3位hr。主面试官说话很温柔。先做自我介绍，然后就根据你的自我介绍和简历进行提问。问了职业规划和方向。一周之后二面，二面是3个人一起进去，对面坐着八九个hr。但是只有一个人主要提问。也是针对简历和自我介绍。面试官很有水平，你说的任何事情他可能都知道，会引申开问你。问了你喜欢的3本书。

北京世纪超星信息技术发展有限责任公司培训师面试题

之前的工作经验里，最大的收获是什么？
之前投了哪些公司？拿到offer了吗？
你未来的职业规划和方向？希望从事哪个方面的工作？
你觉得最有成就感的一件事？
你最喜欢的3本书？
你最喜欢的佛经是哪一部？你知不知道它是谁翻译的？
我们国家现在有新闻法吗？为什么？
微信公众号有时候会被删文，是为什么？有明确的规定说哪些不能发布吗？

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在实习僧上投了简历，第二天就得到了短信通知可以去面试。
在公司前台等了一会，被部门经理拉着找空的会客室，其中被问到了是否使用它们的产品，一周能实习多少天等基本的问题。
然后就是正式的一对一面试，开场的自我介绍说了大约1分半种。然后就是属于聊天的状态，面试官一直在给予肯定的回应，会让人感觉到放松一些。提到之前的实践经验，要求展示了一些作品。问到了性格、为什么选择这家企业等基础的问题。
面试官要求完成一份作业，对他们旗下一款产品做一个评价，要求3天后提交，提交之后再给答复。
最后我咨询了关于实习时间和薪酬的问题，对方说实习生一般是2000一个月。
整体感受没什么难度，有点随意。

北京世纪超星信息技术发展有限责任公司产品运营实习生面试题

1.你认为你的性格如何？
2.你曾经做过微信内容运营的工作，谈谈感受？
3.你为什么选择我们公司？
4.你认为做产品运营需要哪些素质？

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面试有一面、二面。一面是人事专员，二面是分公司boss。个人感觉反应很快，当天投简历，当天就回复了。
一面二对一，主要问了之前的实习经历、未来发展规划。
二面是与boss一对一的，自我介绍、之前的学习、实习经历。整个面试类似聊天，开头有些紧张，聊着聊着就放松下来了，讲了之前学习实习的小故事，boss估计看人比较机灵，就录了。

北京世纪超星信息技术发展有限责任公司市场面试题

做一下自我介绍，在之前的实习、学习经历中，有什么心得、体会？
对公司了解如何？未来有什么计划打算？

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