到公司先签到，再手写简历（会有很多“你为什么适合这份工作”之类的问题要填写）、带一份简历、先做了会计分录测试（20分钟），后面两个财务部的负责人给的面试，都是针对简历内容展开（因为我有工作经验目前研三即将毕业）。

厦门信和达电子有限公司会计专员面试题

介绍工作经验、深挖简历内容，没有太多具体的专业内容，因为之前已经做过笔试了（考了一些会计分录、税务核算计算等），最后问下有什么要反问的，基本就是这样。

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就先填表格，然后面试3轮，大概就自我介绍，问下优点缺点，家庭背景之类的，也会问一些相关的专业知识，不会特别深入

厦门信和达电子有限公司erp操作/跟单员面试题

1. 毕业院校，为什么选择这家公司
2.个人有缺点介绍
3. 家庭背景，父母等信息
4. 相关专业知识，问了几句

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投递申请，然后电话跟你沟通面试时间，到公司后先填写申请表格接着是sure测试，找出所有字母，测试完后先是HR面试：自我介绍，离职原因，对加班怎么看等等，然后当天进行第二轮面试，大部分内容差不多，然后面试官介绍了这个岗位的大体情况，需要经常加班，是否能接受加班这样，还有场景提问，回去等通知。面试过程的没有网上说的态度不好，挺轻松的交流。

厦门信和达电子有限公司单证员面试题

先是自我介绍，然后问离职原因，然后是否接受加班啊，未来自己的职业规划，会跟你说岗位的一下信息，加班也是反复强调的，对了，还有问怎么做这个测试的，为什么要做这个测试等，还有一些家庭信息

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