Hr首先电话面试，聊了下意向和工作经历，预约了嘉兴的公司面试。因地点问题，我们进行了视频面试，和领导聊了我的工作经历和能力，对我都很满意。中间谈及他们的工作时间是大小休，早8:30，到晚5:30

浙江雅莹服装有限公司服装买手面试题

1，买手的成本把控
如何进行采购，制定有效的成本把控
2，买货规划，采购规划
OTB的分析，市场调研，潮流趋势
3，产品培训
制作产品手册，定期巡店
4，商品的运营和经营
制定爆款，打造经营爆款商品

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首先是参加宣讲会，宣讲时间为1-2个小时，但是PPT 很精美，宣讲的HR 亲和，有渲染力，结束后是快速面试和无领导小组讨论，最后是深入面谈环节，

浙江雅莹服装有限公司零售管培生面试题

为什么应聘零售管培生的岗位，你有过销售的实习经验吗？
你最成功的一次销售经历是什么？
你期望工作的城市是什么？

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先参加宣讲，宣讲会人特别多，起码有200人吧，宣讲会后是一对一的快速面试，然后很快就接到通知参加第二轮群面，最后是深入面谈，

浙江雅莹服装有限公司服装搭配师面试题

为什么选择做陈列？你对陈列的认知？
你觉得今年的流行趋势是什么？
你平时关注什么时尚博主？
你最大的兴趣爱好是什么？ 喜欢逛街吗 /

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