招聘会上hr初面,交简历,做自我介绍,还当场做了笔试题。后来通知去中山二面,多对一,除了HR,还有部门的领导。
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自我介绍,与简历有关的问题,在校表现,介绍公司情况及岗位要求,领导提问相关专业问题,hr说明实习情况和福利待遇。
首先会做笔试题,有点坑爹的就是线上笔试,然后填空题如果没有完全匹配的话是没有分数的,不过之后会帮你手动添加,然后是hr面试,不是技术面,不过四级是硬性要求
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第一个自我介绍
然后就会针对你的简历问上面的一些他所要了解的问题
接着会问你的英语能力
其实只是一个简单的宣讲会之后的现场面试,但是感觉没希望的,因为有一个跟我一起面试的同学,她是安徽财经大学的,很优秀,面试官明显对她比较有兴趣,问她比较多。
面试官问的面试题:广东长虹电子有限公司财务管理面试题
只是简单的聊聊,感觉面试官很亲和,主要是问一下籍贯啊,聊一下家里那边的事情,特产等等,然后问介不介意外派?就是出国工作,还有问一下对财务方面比较像从事那一块的工作,财税啊,资金啊,筹资等等。
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