首先10个人分为两个小组群面辩论，两组各支持不同的观点，首先给3分钟组内讨论的时间，然后是5分钟的小组对抗，尽量说服对方同意己方观点最后选一名代表出来总结讨论结果。然后是一小题的能力测试，最后是单面3对1还有一个记录员，问的比较碎，主要和个人情况有关。
面试官问的面试题：中国银行江西省分行柜员面试题
群面：组间对抗辩论，尽力说服对方同意己方观点
能力测试：将发票分类，找出特定发票，说明分类依据
单面：不需要自我介绍，对中国银行柜员这个职业的理解，对自己用三个词进行总结，同学老师对自己的评价，愿不愿意服从调剂，个人的情感生活状况等等。
通过了笔试之后得到面试机会。面试分为两个部分，先是群面然后是单面。群面一个小组人非常多，大概有20人左右。大家先是有一题可以自我发挥，然后再是小组内的成员分成三个小小组讨论，辩论。
面试官问的面试题：中国银行江西省分行管培生面试题
群面的问题都是跟5g，科技发展与银行的关系之类的问题。单面主要是针对建立和个人经历。然后问了职业规划，然后如果不能像自己规划的发展怎么办。
群面是先给一个很短的题目，一分钟的考虑时间，然后问是否有人想要volunteer第一个回答，没有的话按顺序，每人一分钟回答。接下来根据这道题目扩展，要求12个人小组讨论，25分钟得到结论，然后选一个人做3分钟的汇报。
面试官问的面试题：中国银行江西省分行业务员面试题
如果中行和故宫合作，应该以什么方式合作，推出什么产品，如何设计一个故宫元素的营业网点。比如群面中觉得自己是什么样的角色，这次招聘还投了哪些地方等等
