hr面-部门面-hr总监面
总体来说氛围比较好，可以体会到面试官的专业，每一面大约40分钟，问的问题比较贴近过往经验。
美的集团海外销售经理面试题
1、离职原因；
2、更换城市工作可以接受吗；
3、具体的项目经验；
4、个人性格优缺点；
5、个人职业规划等
先是网上投简历，然后经理电话让你面试，做了车到办公室，开始面试，填写资料，感觉还可以，等了大概要10.分钟然后出来了，
面试官问的面试题：美的集团业务区域经理面试题
自我介绍一下自己的工作经历？第一份工作为什么要离职？你对公司有多少了解？你觉得做好销售最重要的是什么，对加班你有什么看法
第一轮是电话面试，问个很详细，不过都是按人力的基本流程走的，问很多业务上的事情，主要是当地主管的第二轮面试，他认可你问题就不大了。
面试官问的面试题：美的ka销售经理面试题
问之前的工作经验，目前这个岗位需要干什么，主要处理那些事情，能否做到他要处理的事情。比较注重做表格和?PPT 的能力，能否加班。
