简历筛选通过之后会有个专业技能测试的链接，需要在规定的时间内完成。笔试的内容是这么多专业面来我觉得比较有含金量的。接着是群面，三个面试官（一般是未来的上司）加上7-8个面试者。挨个自我介绍，然后面试官就简历问题会对每个面试者提几个问题，包括专业问题和过往经验项目之类的。接着就是三面，你的未来财务部长一对一的面试你，基本没问什么问题，就是介绍了未来的工作会是怎样的，然后生活环境怎样，问你对未来工作的想法之类的，整个过程很轻松，当然也要看你的面试官人怎么样。

美的集团成本会计面试题

1、项目经历
2、对于未来工作的规划
3、对于财会工作的了解程度
4、为什么你一个南方人要跑到北方上学？

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面试形式是多人无领导小组群面，7人面；
首先是没人半分钟的自我介绍，然后面试官会发面试题，有5 min审题时间和25 min讨论时间，之后5 min代表陈述

美的集团成本会计面试题

1.总结这次面试的表现，觉得自己还有什么可以提高的地方吗？
2.面对与同事意见出现分歧，你觉得以和为贵一度忍让更好，还是激烈争辩更好呢？
3.平时与朋友出去吃饭，你们是如何选择用餐地点的，如何点菜的呢？

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接近中午才到面试的地方，hr很好，问我路上花了多长时间，接着带我去参观了他们的车间，并给我介绍他们的一些生产。之后是hr问了我几个比较常规的问题，接着两个会计对我进行面试。题目都不难，大家都像聊天一样，感觉还不错。因为接近午饭时间，所以他们带我一起去吃饭了。吃完饭之后，财务部部长又对我进行了面试，感觉题目不难，只要真诚一点回答问题就很好。

美的空调厂成本会计面试题

1、你是怎么看待财务工作的？
2、你在学校有没有什么印象特别深的事情？
3、如果你的同事不配合你的工作你要怎么办？
4、对于财务未来的发展方向有没有一个清晰的认识？

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