按照先来后到的顺序战队、填表、分组。每10人一组，等待面试。面试时总共三位面试官，一位工作人员，进面试厅，入座。初面总共有两项，首先按照10个人的胸牌顺序，每人逐个进行自我介绍，注意这不是重点、重点是....每人居然只有30秒的时间....所以繁琐杂乱的事情就不要讲了，挑干货说，往面试官喜欢听到的点上说。（大部分人都是说到一半就被按铃了，很尴尬的场面，还好我当时废话少，规定时间内介绍完毕）
之后就是看面试官的心情了，有点意向的就问一些不痛不痒的问题，比较喜欢的就会问一些略带专业色彩的问题，注意，当时回答面试官的问题的时候也是有时间限制的，30秒，因此，要尽量找到你回答问题的关键点，切记不要空谈阔论。当时3位面试官问我们十个人总共是4个问题，有两个是问我的.....哎...还有就是出门记得要行礼，面试过程中要面带微笑，祝你成功。

易居中国管理培训生面试题

你为什么选择易居中国？
你的专业会对你未来的工作有何帮助？
你的从业意向是？

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9人一组，在黑大的活动中心，去的人不是很多，最终面试的人也不是很多，30几个人大约，首先是自我介绍，30秒，要突出亮点，之后是一对一提问环节，问的问题不是很难，我是跟一个营销策划的主管沟通的，是一个女的，还有一个主管销售的主管，感觉还好，之后应该还会有一轮面试，通过的话会去上海集训，所以还是在等消息中，

易居中国金种子计划管理培训生面试题

主要根据个人简历问一些问题，还好不是特别的难，但一定要表达流利通顺，突出自己的亮点，过程很轻松，不必太过于紧张

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面试难度中等吧，学历要求本科以上，一面在本地郑州，选择了一个比较富丽堂皇的酒店，感觉很高大上;然后是十个人一组一起去，里面有不同领导，基本自我回答时间都是在30秒以内，大家要重视这个时间，卡的挺严的，但时间直接提示并停止陈述。。。对了，可以抢答

易居中国管理培训生面试题

第一个是问我领导力和感染力的区别看法吧，第二个问题很灵活的，先问了女生求职者在求职过程中的遇到的最大问题是怎样的，接着问男生就以上女同学的回答有何看法……

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简历可能没刷人，去的时候在个大酒店，人山人海的，组织特别有序。填表，等面试。一组12人，三个hr，一个计时的妹子，自我介绍30秒，要注意时间，当时我是5号，前面的人居然还有背自我介绍模板的，开头没背完就到时间了，我把握的很好，把重点都说了，还余了时间道谢。然后问个问题“你最近读的一本书，谈谈感想”我当时看对面的hr在看我简历 貌似很有兴趣，就想着要先发言，但是我从不看书，硬着头皮说看“道德经”高中的时候背过，想说一句原文还卡住了。建议回答问题不要最先举手，多想想。。。隔了好久，我以为没戏了呢，收到邮件测评，现在让我去上海二面，明天的飞机（他们都给买好机票）求赞人品吧~去上海玩玩也好

易居（中国）管理培训生面试题

自我介绍+你最近读的一本书，谈谈感想

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