南京新联电子股份有限公司

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工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作氛围

南京新联电子股份有限公司工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2021-03-11 16:12:43

[软件研发]有经理,总监,所长等。基本没有啥晋升机会

2021-03-11 16:12:43 | 江宁

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:160000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
有经理,总监,所长等。基本没有啥晋升机会,人员流动不大,工资普遍低于市场平均水平,具体多少公司不讨论这些。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动不大,但是今年特殊今年开了很多人。不适合长期发展,技术不高,挺落后的。时间长了人就废了。适合养老,不适合长期发展,因为没啥发展。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
员工范围一般吧,有些人很恶心,有心计,暗中搞别人。但我的领导还不错。公司的技术应该是比较落后的,团队技术都不怎样,喜欢招应届生。

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[200销售工程师]愿意 公司总体环境不错,上市公司有保障

2020-05-29 19:27:53 | 南京

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意 公司总体环境不错,上市公司有保障,每月按时发放工资。工资在业内只能算中等,但是相对艰苦的工作环境可以学到不少有用的经验和知识,适合刚毕业或者工作时间不长的年轻人
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围和团队总体来说不错,部门内同事大部分相处的都很好,能够为了完成统一目标而一起团结奋斗。 公司领导比较关心下属,赏罚分明
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
销售,工程,内勤 晋升机会中等,晋升部门领导业绩好两到三年即可,再往上晋升公司总监或者副总级别,工作年限、能力都要求非常高,而且还要看运气。 4-6k

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[销售代表]996是真的休息不够,工资不高还累

2019-11-20 16:15:32 | 长沙

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
996是真的休息不够,工资不高还累,资本横行的时代,第一次因为小聪明被处罚。仍无法为范围服务费 爱我的多群二多
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般不会涨工资,没有完善的薪酬体系,每年会调整提成发放的方式,调来调去只会越来越难。发生发付付付付付付付付付付付付付
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,一个月100以此类推,次年4月发放,一共1200.上课的还是扣孤鸿寡鹄爱的速递大V深V深V是大V是的大V额外

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[计划员]一般般

2014-05-04 | 南京

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