中国建筑股份有限公司

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中国建筑股份有限公司 共26条公司点评 最新 推荐

房补大概200,交通300

2018-07-14 14:25:18 | 重庆 | 项目商务经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补大概200,交通300,公积金按8%非岗位工资缴纳,没有补充保险,社保按地区最低社保基数缴纳。国家法定的几个免过路费的节日发放每月1000过节费,高温3个月每月500,年底双薪乘以低于1的考评系数。

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未来发展不错,体量大,和同类公司相比

2018-06-26 18:35:32 | 石家庄 | 技术负责

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展不错,体量大,和同类公司相比,优势比较明显,就是竞争优势在央企,行业处于领先地位,关系做的比较到位。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围一般,关系户比较多,没有关系很难晋升,只能在基层转悠,而且不能得罪任何领导,领导比较记仇,说话必须谨慎
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司流动性很大,每年来来往往的人很多,没有关系很难长期发展,中国就是关系型社会,这也怪不得公司,公司只是社会的缩影。

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五险一金,其他就是话补了,还有就是项目包吃包住

2018-06-25 13:46:17 | 厦门湖里 | 生产经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,其他就是话补了,还有就是项目包吃包住,施工单位都一样,没有什么特别优于其他公司的福利,最多就是离公司比较近,每次办事去公司都可以在公司吃饭。这算吗
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司工作节奏还算好吧,要看项目,看业主,有些要抢工期的就很快,下班的话反正也在项目,所以也没有什么下班一说,周末单休一般,加班补助就不用想了
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般是按薪酬等级来的,不过相差也不是很大,薪资在建筑行业比不过其他公司。涨薪得去申请。薪酬体系还算好吧,只要在公司干时间长了,跟领导关系好一般没问题

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