2022-08-29 10:42:05 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:36000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年一次，每次3-6%个点 根据个人情况和领导打分进行涨薪。
涨薪是在每年四月份，一月以后进来的不涨薪。
薪酬体系比较完善，根据个人级别薪资分档
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 施耐德产品国产化了之后，节奏还是比较快的。
会有8小时内工作干不完的情况，这时候就需要自己留下来加班了。
加班没有加班费
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司是有年终奖的，每年3月底发上年的年终奖。
年终奖分为两部分，固定年终奖是年薪15%，加上一些浮动年终奖。
浮动年终奖不会很多，一般根据部门上一年的业绩和个人上年度的KPI按比例发放
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2021-06-02 20:13:39 | 上海
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 1年涨工资一次，大概5%，薪酬体系比较完善，年终1个月奖金，平时有健身费补贴，车贴，饭贴。其他福利就比较少了，但是总体在中等偏上的水平吧
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时上下班，没有加班，年休10天，双休，平时基本上不需要加班，但是根据项目来安排的，有些职位比较忙，需要加班，有些不需要加班的，因工作而异
- 你选择加入施耐德的原因是什么？你觉得加入施耐德对你的职业帮助大吗？
- 大公司，氛围比较好，对职位帮助非常大，流程比较完善，平时基本上不需要加班，但是根据项目来安排的，有些职位比较忙，需要加班，有些不需要加班的，因工作而异
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2020-10-19 19:37:42 | 厦门
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金都有，加班有加班费。五险一金都有，加班有加班费五险一金都有，加班有加班费五险一金都有，加班有加班费
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 目前不太了解，但是薪酬体系还是比较完善的。目前不太了解，但是薪酬体系还是比较完善的。目前不太了解，但是薪酬体系还是比较完善的。目前不太了解，但是薪酬体系还是比较完善的
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏中等偏快，下班不准时，差不多每天要加班一个半小时，但是周末一般不加班，有加班补助，按厦门政策来，总体来说还是不错的
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