2021-11-29 16:43:03 | 成都新津
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资有时三年都不会涨，最多涨百分之十，制度不完善，工资不透明。领导干部全是关系户。公司产品没有竞争力基本上夕阳产业。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 干了几年实在没有前途。劝年轻人不要进去。中年人可以进去混社保。而且公司的产品基本年年下滑。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖就两千块。一般在过年前。个年终奖已经很多年没增加了。而且加班费三个月发一次。不仅年终奖很少。加班费也只有八十一天
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2020-03-27 13:44:20 | 柳州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力较大，以销售业绩算奖金，竞争对手多，主要竞品立白，白猫，联合利华，宝洁，目前杂牌的洗衣粉，洗洁精，洗衣液品牌多，业绩压力大
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 每月休4天，自由安排，工作内容主要是指导经销商按照公司政策节奏开展工作，做好终端门店，乡镇小门店的维护，工作内容较繁琐，时间相对自由，除了开展大型活动外，加班时间不多
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 客户经理，品牌经理，分公司经理三个大等级，各等级分初级，本级，中级，高级，升等级加工资，基本工资都差不多，2200到2400，加等级工资，城市补贴，出差补贴，客户经理每月到手5000元左右，不算奖金
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2020-02-05 10:00:22 | 苏州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 管理人员瞎搞，行政类人员管理销售线，整天都在报需求，报计划，垃圾得一笔，销售线也是乱七八糟的，2019年最乱，内勤眼睛都长在头上，目中无人，沟通太累
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队基本来说无团队，吃饭喝酒时候假装有团队吧，人浮于事，每天只会叫叫叫，真正干事的没几个，不干事的人整天捣江湖，各种八卦，各种谣言，反正就是一句话，当舔狗就对了，还能拿奖金
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性很大，不适合长期发展，基本也就是骗骗应届生，前期对于应届生来说，工资还可以，但是一两年过后基本没有什么优势，责任区域，年度任务什么的全靠运气，可控性太低了
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