[ie/工业工程师]一年两次认证调薪机会，工资涨幅看认证结果

2022-01-24 15:11:37 | 太仓

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年两次认证调薪机会，工资涨幅看认证结果，套档涨幅低一些，跨档涨幅高。每年还有一次年度普调机会，调薪幅度500至1000

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

发展前景还可以，公司发展方向也非常明确。和其他公司比公司红利还是很多的，管理也很人性化，在同行中应该排得上中上水平了

你选择加入太仓同维电子有限公司的原因是什么？你觉得加入太仓同维电子有限公司对你的职业帮助大吗？

公司平台发展空间大，只要你有能力就有更多的机会展现自己。培训体系完善，不怕你不会就怕你不学

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[硬件测试工程师]薪酬体系相对完善，不过里面派系林立

2020-11-23 15:58:24 | 太仓

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

薪酬体系相对完善，不过里面派系林立，盘根错节， 普通人想要涨工资几乎很难。你得把领导的马屁拍好了，活也干好了，那么就轮到你去答辩，还要准备一系列的答辩资料，等到通过了以后，再决定可以涨多少工资。我待了将近2年，没涨过工资，一方面准备那么多资料太麻烦，另外跟领导关系也不好，轮不上，据说涨幅可以达到20%左右

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

前景并不看好，因为同维是一家以低端产品代工来定位的这么一家公司，处在产业链的相对底层，本身公司也没有太多话语权，技术储备也不够，人员流动频繁，所以前景可想而知，本人并没有看到有什么优势，也许996奋战，行政就是天，动不动就拉到什么地方拓展打鸡血，就些可能是优势

你选择加入太仓同维电子有限公司的原因是什么？你觉得加入太仓同维电子有限公司对你的职业帮助大吗？

本来是想换一个职业发展的方向，觉得同维主要以通讯网络产品为主，可以紧紧跟上5G产业的发展方向，为将来更好地从事通讯行业的工作打下良好的基础。对职业不但没有帮助，而且还有所阻碍，什么也没学到，无休无止的996奋斗，很难有学习的时间，不但浪费了大好的青春年华，逝去了很多更好的求职机会，而且自己的职业履历也因为这家公司减分不少

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[ie技术员]近些年前景一般，在公司晋升空间有限

2019-10-30 16:34:33 | 太仓

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

近些年前景一般，在公司晋升空间有限，公司注重高等人才，对于本科学历以下一般技术岗位不太看中

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

不人性化，上班不能带手机进入车间，进出车间要刷卡，上班时间出入还要写申请单找部门经理签字，不然出不来

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

一般吧，都是靠实习生维持新鲜血液，员工薪资待遇一般3000-4500，社招进入公司一般都干不长久，人员流动还是很大的

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