2021-05-27 13:12:15 | 威海
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 在惠普工作 基本上周末双休，加班控制标准36个小时内，实际基本上不加吧，加班会按照法律规定支付加班费。平时1.5倍，周末2倍，法定3倍，遵纪守法。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 社保全额缴纳，正常缴纳住房公积金；交通补贴没有，有个人意外保险；管理比较人性化，欧美企业。中秋和春节会支付一个月工资作为福利，其他小的福利也有，比如三八元旦等等。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，一般2月份发放，大约一个月工资，每年根据绩效不同会有差异。有年终奖，一般2月份发放，大约一个月工资，每年根据绩效不同会有差异。
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2020-11-11 10:46:51 | 重庆
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年都会有一次机会，涨幅在5%-10%之间，整个薪酬体系倒是挺完整的，有外企相关的福利机制，不是非常多，更多是聊胜于无的
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 看惠普整体的战略变更，交付实施的这块受整体的销售能不能拿单比较有关系；之前主要对手是大的IT厂商，IBM/EMC之类的，整体不占优势，大家基本差不多
- 你选择加入惠普（HP）的原因是什么？你觉得加入惠普（HP）对你的职业帮助大吗？
- 外企文化体验还是不错的，加班比较少，如果有加班也可以申请OT，对职业影响来看会对行程职业素养有帮助，但是上升空间比较见仁见智
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2020-09-28 16:41:55 | 山东
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 生日福利，厂庆福利，工会福利，结婚福利，生育福利，中秋福利，中秋奖金，教育福利，其他各项福利属于中等水平
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司的各项培训机制比较健全，入职 升职 专项培训等都会邀请专业的外部讲师。公司跟山东大学韩国语学院有合作，有优秀员工可以给予专业的韩语培训。疫情前公司有教育机构教师给培训英语等。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力比较适中。主要就是升职压力吧。阶级固化，升职一般比较不容易。再就是工资比较低，生活成本高，技术岗流失比较严重，一身多责的情况下不利于工作推进
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