惠普（HP）一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

j机械工程师(2021年)
惠普（HP） |上海

公司1年一次涨工资，有职位提升，涨幅10%。薪酬体系完善，14固定薪资，加绩效加股票，环境轻松，氛围很好。有补充公积金和医疗保险，能力强者居上。！

2021-01-06 16:06:48

交付工程师(2020年)
惠普（HP） |重庆

每年都会有一次机会，涨幅在5%-10%之间，整个薪酬体系倒是挺完整的，有外企相关的福利机制，不是非常多，更多是聊胜于无的

2020-11-09 13:16:59

java高级工程师(2020年)
惠普（HP） |上海

每年农历年前调薪，涨幅5%到20%不等，看公司和个人绩效每年农历年前调薪，涨幅5%到20%不等，看公司和个人绩效

2020-04-14 15:39:54

培训专员(2016年)
惠普（HP） |大连

每年都会有定额普调，也就可以应付通货膨胀吧，每年3%，薪酬体系相对完整，走到较高级别不好往上晋升，壁垒很多，跨部门调动可以曲线救国，但是得有推荐信，其他还都基本满意。

2018-12-15 13:19:43

Operatioin(2016年)
惠普（HP） |上海

涨工资非常少。你进去的工资可能就是你一直的工资咯。公司薪酬体系完善。总之，适合不是特别积极的但是很认真的人。

2018-11-07 17:03:50

it(2016年)
惠普（HP） |大连

不清楚因为大家都后来跳槽了组里也没有几个人现在还在了留不住人工作也挺累的因为大连工资低消费高

2018-09-22 07:49:57

惠普（HP）