一开始投递简历，筛选通过后会给你打电话聊两句(日语)，然后挂掉之后给你发邮件通知第二天线上视频面试

1.自己的缺点是什么2.通过什么事情发现的自己这个缺点3.如果你想进入我们小组你会如何说服我4.参加过什么比赛

这次面试是视频群面，大概有十个人 ，有三个hr 讨论了一个关于联名销售的问题，每个人选择一个品牌，提出营销方案

面试官专门提问我了，问我为什么会选择某一个品牌，考虑的原因是什么，为什么不选别的。并且还问了一些我对这个公司还有没有其他问题

首先是聊聊简历上的问题，然后会问一些在校项目经验，技术点问的比较基础，但是很细，还有就是比较关注全面性，自身职业规划。当然，还少不了英文面试，至少有个英文自我介绍，然后会根据具体情况问你几个英文问题。

你的职业规划，以及打算在哪个城市定居？
对面试岗位的理解，以及有没有思考过怎样才能使自己在这个岗位上做的更好。
应为自我介绍，然后用英文问一些技术问题。
举一个体现自身学习能力强的例子。

一群人在教室里，一组5，6个被面试的，5，6个面试官。先站成一排被问问题。再单个单个的去和一个面试官聊天

你对学生会的看法。
假如是第一天在公司和同事见面，怎么和新同事用英语打招呼。场景模拟。我就和剩下的一个被面试的一起场景模拟了。结果他先进去，后来我在惠普也遇到了。

冷不丁的没做任何准备和反应就开始英文面试，问的问题就是自我介绍，家乡介绍等等，重点考察口语表达和听力理解，一对一面试主要是问实习经历等等

英文：介绍一下自己和自己的家乡
硕士期间的项目介绍一些
遇到最困难的事情是什么，这么解决的
最成功的事情事是什么，做了什么贡献

再学校和同学们一起参加的面试，整个过程感觉良好，一对一面试，面试就问了一些基本的问题，薪水待遇在同样面试的几家公司还算满意。。。感觉还不错的样子

记得有。。。当整数a赋值给一个object对象时，整数a将会被？
在对SQL Server 数据库操作时应选用什么数据提供程序？
如果将窗体的FormBoderStyle设置为None会怎么样？
大概这样。。。