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用友软件 共106条公司点评 最新 推荐

待遇低,学不到什么东西。

java程序员 | 上海静安 | 2017

工作心得[java程序员]:
 首先,公司制度完整规范,公司员工自觉遵守,员工面貌新颖,穿着整齐干净,工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本,彰显企业成熟、健康发展。   其次,企业文化底蕴深厚,文化氛围浓厚,晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展,每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在,让大家一起学习新制度、新知识,观看积极上进的视频资料,这样有助于员工自己知识的增长,从长远利益来看,也是企业利益的体现。   再次,公司组织机构框架清晰,机构分工明确,领导才能出众,领导有方,员工能够各司其职,各尽其能。

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很锻炼人 全靠自学 没有体系

ERP实施顾问 | 湖北 | 2017

工作心得[ERP实施顾问]:
1、入职门槛不高,基本会沟通,肯学都可以入职,会依据学历经验,底薪有所差距,但整体也差不太多; 2、基本全靠自学,很锻炼人,有比较勤奋上心的,多看看乐学网,然后多上手练,就能独立负责一个模块。 3、善于也喜欢与人沟通。ERP方案确定后,实施时主要接触具体业务人员,有些人可能没怎么接触过计算机,只知道业务,这时候需要转换成他的语言去沟通

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一个没毕业的学生的实习经历

ERP实施顾问 | 常州新北 | 2017

工作心得[ERP实施顾问]:
实施顾问,入门门槛不是很高吧,我本来就是暑期实习找的,后来做了两个月,总体来说,还是可以的。一开始会让你在公司呆一个月,几乎没工资,他说第一个月1000,但有个考核期,只给500.然后呢,会跟着经理做项目,你要自己主动学,也没啥任务,出差了十几天,实习的话什么补贴都没有的

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行政助理实习,工作事情少,领导脾气差

实习生 | 北京海淀 | 2016

工作心得[实习生]:
一天没什么事干,还不让做自己的事,带你的主管脾气不好,也不会安排什么事情,基本就是打杂。你干自己的事情领导还会说你叫你忙工作,工作完了没事干就说让你歇会儿。反正整个部门各忙各的,不会好好带实习生的

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适合养老的公司,所在部门工作节奏快,但是没有加班

产品支持 | 北京 | 2017

工作心得[产品支持]:
研发经常加班 产品支持节奏快,但是不加班 一线经常出差 工资一般,工资涨幅太小,一年最多也就涨幅几百块;号称16薪,但是也就13-14薪最多了

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适合养老的公司,所在部门工作节奏快,但是没有加班

产品支持 | 北京

工作心得[产品支持]:
研发部门,加班是常事,但是有报销路费 产品支持,不加班,工作节奏快 一线人员经常出差 工资涨幅很慢;号称一年16薪水,最多也就13-14薪

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