成都康弘药业集团

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公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

成都康弘药业集团工资待遇及点评(共15条) 最近更新时间:2024-03-08 15:08:10

[it信息工程师]公司每年一个部门调薪人数为部门人数30%左右

2024-03-08 15:08:10 | 成都金牛

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司每年一个部门调薪人数为部门人数30%左右,不是人人每年都可以调薪,要经过职称评定,然后领导进行筛选,调薪幅度18%。薪酬体系完善,有完整的晋升路线
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
每天基本不加班,可以准时下班,大部分岗位工作都不忙,新人五天年假,干满10年后10,20年15天,周末双休,很少加班
你选择加入成都康弘药业集团的原因是什么?你觉得加入成都康弘药业集团对你的职业帮助大吗?
康弘是一家创新的研发医药企业,内部给到员工的压力不会很大,氛围轻松,平台在四川来说还不错,药企比较稳定

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[it职员]有福利,公司员工的福利有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福

2023-03-08 12:43:32 | 成都

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有福利,公司员工的福利有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
1、个人技能 工作是实战,在实战中学本事是最快的。在大学学过基本的办公软件,但是仅仅停留在皮毛基础。工作后才发现,只是真的要学以致用才是硬道理 2、人脉 工作平台,能让你跟越来越多的人打交道。而客户也是人脉之一。工作尤其是销售、商务合作类的,很多企业主在招聘的时候都会让HR,在挑选销售和商务合作类的,最好是本身自带资源。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
首先,来自于家庭的压力。像我们今年四十岁了上有老下有小。得把老的生活起居照顾好然后还得把小的学习照顾好。老的得让他们生活上没有忧虑吧!父母也不会要求太多但怎么样也得让他们生活好。小的从幼儿园到小学到初中再到高中,期间各种活动,补习,任务会弄得你精疲力尽。像我们家两个小孩更是不堪重负。这样自己的精力肯定会被分散许多,有时候就会觉得压力非常大。 其次,来自于工作的压力。如今像我们这样的年龄正是工作的黄金时间。像我们客运行业更是如此,你得比别人车辆,服务,技术,速度都要好。正如所说又要马儿好又要马儿不吃草。还有来自于公司,客运站等很多机构的要求。所以我们自己也要不断的学习。只有不断学习才能够跟上社会的节奏,才不至于跟社会脱节。

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[OTC代表]有电话补助,油费补助,每年体检

2019-09-25 21:28:15 | 保定

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有电话补助,油费补助,每年体检,节假日基本正常休息,升职空间大,正常费用都报销,比较人性化,有公司氛围好。每年都要总部参加年会,平时团建活动多。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
让我学习成长了,学到了最基本的业务知识,团建活动很好,领导关心下属,让我学习成长,夯实了我的业务能力,锻炼了自己为人处世,感谢公司感谢领导对我的培养。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力一般,能好的成为任务。工作压力一般,能较好的完成任务,工作压力一般,能较好的完成任务,工作压力一般,能较好的完成任务,工作压力一般,能较好的完成任务。工作压力一般能较好的完成任务。

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[医药代表]成长中的公司

2014-05-25 | 成都

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