最后更新时间：2019-07-09 10:30:30

东软集团股份有限公司北京分公司工资待遇怎么样

东软集团股份有限公司北京分公司工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2017年），东软集团股份有限公司北京分公司平均工资为12724元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，50%的工资收入位于区间15000-18000元/月。

销售经理工资待遇(郑州，2017年)

2019-07-09 | 东软集团股份有限公司北京分公司

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 工作压力大销售业绩考核严格，By月/季/半年考核，3个月未达到销售要求签订PIP，PIP未达标辞退或续签PIP。 6个月实习期，5个月销售转正答辩，根据实习期销售业绩，主管领导评价，个人销售计划等答辩情况，由销售管理干部，人力等评审委员会，予以转正/二次答辩/辞退处理。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 销售节奏快，销售根据业务开展情况，未被PIP不需要定点打卡考勤。周末偶尔加班，无加班补助。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 销售岗位大致分为：销售经理，一线销售，4000至10000+不等销售二级Leader，一线销售+销售经理业务指导，薪资略高于销售经理销售总监，个人销售+分管团队销售管理，10000+至20000+不等总经理，个人销售+销售管理，20000+ 其他岗位还有售前，售后，技术，经营，人力，行政，管培生等，薪资待遇不了解。销售岗位考核指标明确，晋升要求明确。

2014-11-09 | 东软集团股份有限公司北京分公司

工资收入	基本工资:12700元津贴补助:260元绩效工资:2000元年终奖:25000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班每年带薪年假:5天每周工作天数:5天

2012-08-03 | 东软集团股份有限公司北京分公司

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东软集团股份有限公司北京分公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 销售岗位大致分为：销售经理，一线销售，4000至10000+不等销售二级Leader，一线销售+销售经理业务指导，薪资略高于销售经理销售总监，个人销售+分管团队销售管理，10000+至20000+不等总经理，个人销售+销售管理，20000+ 其他岗位还有售前，售后，技术，经营，人力，行政，管培生等，薪资待遇不了解。销售岗位考核指标明确，晋升要求明确。
此信息由东软集团股份有限公司北京分公司员工[销售经理]分享于2019年05月