不是专业的 科技人员 是人事部的人进行提问了一些学到的东西
就介绍让 实训其实专业知识问的比较少 只是提问了一些专业工具及技术

东软集团股份有限公司北京分公司初级java工程师面试题

面试官 不是专业开发人员是人事部的
他提到了一些关于java的基础知识 类似于 数据类型 线程的一些问题
而且还有提及了一些专业的数据库工具 还有框架

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初面——自我介绍、针对简历提出问题
职业测评 —— 对运营部门及工作的理解，查英文自我e的个数，是89个哦。
复面

东软集团股份有限公司北京分公司市场运营部面试题

为什么选择东软？未来3年的职业规划？对上班距离的看法？对薪资的要求？

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先是HR面试后是技术官面试

东软集团股份有限公司北京分公司JAVA软件工程师面试题

自我介绍，HR着重生活上的一些问题，技术官着重问一些技术问题

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