最后更新时间：2024-05-01 02:01:59

特步(中国)有限公司工资待遇怎么样

特步(中国)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有36位圈友现身分享，根据网友分享统计，特步(中国)有限公司平均工资为5870元/月，其中40%的工资收入位于区间7000-8000元/月，30%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，特步(中国)有限公司年终奖平均4479元。特步(中国)有限公司员工分享说：没有什么特别的福利，就是在那里工作感觉氛围挺好的，大家彼此帮助，比较像家人一样。有提供零食，过年有红包。好像除此之外就没什么了。

特步(中国)有限公司工资待遇(共36条)

运营工资待遇(泉州，2022年)

2023-01-18 | 特步（中国）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

运营工资待遇(泉州，2021年)

2023-01-16 | 特步（中国）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

业务会计工资待遇(厦门，2020年)

2020-11-25 | 特步（中国）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6500元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 未来发展前景不错，算是行业前端企业与同类相比规模较大，在行业中处于中游，前面还有安踏、李宁等企业
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围还行，比较扁平化，大家都很认真工作，但工作压力比较大公司领导业务水平还行，指导比较耐心
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 流动性一般适合中期发展，在厦门的薪酬水平处于一般，不太适合长期发展，终究是需要跳槽的

特步(中国)有限公司工资待遇（共36条）最后更新时间：2024-05-01 02:01:59

上班时间（特步(中国)有限公司，共21条分享）

是否准时下班（共19条）共 19 人分享数据，其中8人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共19条）共 19 人分享数据，其中6人说周六周日均加班逐条查看
是否经常出差（共5条）共 5 人分享数据，其中2人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共4条）共 4 人分享数据，平均有4天年假逐条查看
每周工作时间（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说 6天逐条查看

五险一金（特步(中国)有限公司，共21条分享）

是否有保险（共21条）共 21 人分享数据，其中14人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共21条）共 21 人分享数据，其中9人说无公积金逐条查看

在职员工口碑（特步(中国)有限公司，共18条分享）

对这家公司满意吗？（共3条）共 3 人分享数据，其中2人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共17条）共 17 人分享数据，其中8人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说一般逐条查看
能否学到东西？（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说一般还可以逐条查看

特步(中国)有限公司 - 员工说待遇

特步(中国)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 没有任何补助，除非是店长。吃饭都被催促，要求十分钟吃完干活，下雨下雪几乎没业绩，卖不出去鞋会被罚款十元，经常拖欠克扣工资。
此信息由特步(中国)有限公司员工[2星导购员]分享于2020年03月

特步(中国)有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 涨工资很难说，我们是拿提成的，客户多，工资自然就高。涨幅也很难说我做的时间还不够久。希望可以坚持更加久。薪酬体系还算完善吧。
此信息由特步(中国)有限公司员工[销售店员]分享于2018年09月

特步(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 没什么岗位级别，分为员工、主管、经理级，晋升机会大，。没什么岗位级别，分为员工、主管、经理级，晋升机会大，没什么岗位级别，分为员工、主管、经理级，晋升机会大，没什么岗位级别，分为员工、主管、经理级，晋升机会大，
此信息由特步(中国)有限公司员工[a级市场专员]分享于2020年04月

所有特步(中国)有限公司公司点评(共5条)