最后更新时间：2023-11-14 10:12:28

平安普惠工资待遇怎么样

平安普惠工资待遇，在职朋职业圈上已有313位圈友现身分享，根据网友分享统计，平安普惠平均工资为9618元/月，其中26%的工资收入位于区间10000-12000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，平安普惠年终奖平均38000元。平安普惠员工分享说：有完善的薪酬等级，半年前40%可以调薪，底薪可以涨八百块，最高底薪大概八千左右，到后期要求会高一点

平安普惠工资待遇(共313条)

运维工程师工资待遇(深圳南山，2021年)

2023-11-14 | 平安普惠

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

信贷审批员工资待遇(上海，2023年)

2023-09-03 | 平安普惠

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

M1催员工资待遇(无锡，2022年)

2023-06-20 | 平安普惠

工资待遇：

工资收入	月薪:16654元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

客户经理工资待遇(成都，2021年)

2023-02-22 | 平安普惠

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六周日均加班

信贷专员工资待遇(深圳，2021年)

2021-07-17 | 平安普惠

工资待遇：

工资收入	月薪:3000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 经常加班，周六日没业绩就要加班。21年11月加班了一整个月。就是那种你就算有业绩主管和经理也会叫你周六日加班冲业绩，这样相当于整个月没有休息了。加班没有任何补助的。有的时候见客户还要自己出钱请吃饭啊交通费啊什么的，不报销的。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 业绩压力大，天天都催业绩。而且工资低，一开始说招助理结果招销售。而且工资低，第一个月还有4000，第二个月直接2000底薪。此外你去跑市场自己找客户还要路费，一点补贴和报销都没有的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？: 有客户资源的人或者真的非常非常穷的。直接拿下几个大单就能赚很多钱的那种人可以来。要那种赚钱欲望很强的或者可以忽悠客户的。能赢得信任的。

咨询顾问工资待遇(西安，2020年)

2021-07-09 | 平安普惠

工资待遇：

工资收入	月薪:18000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周日经常加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 底薪800，其他业绩提成，销售单位有业绩就上，业绩为王，业务员网上主任经理总监都可以长远发展。业绩好就可以考虑往上发展。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 业务员没有年终奖，经理一般看业绩指标好的话20万左右，总监级别估计40-50万不等吧，一般年底发年终奖，压力大，指标要漂亮
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？: 销售工作，要能扛住压力，业绩做好。公司有较好的培养体系，只要你想挣钱，做管理层完全可以来，金融行业来钱快。

ka渠道专员工资待遇(内江东兴，2022年)

2023-01-18 | 平安普惠

主管经理工资待遇(南京，2022年)

2022-11-04 | 平安普惠

客户经理工资待遇(商丘，2021年)

2022-10-17 | 平安普惠

销售工资待遇(保定，2022年)

2022-09-27 | 平安普惠

营销管培生工资待遇(中泰国际广场，2022年)

2022-09-19 | 平安普惠

业务经理/主管工资待遇(青岛城阳，2022年)

2022-07-05 | 平安普惠

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平安普惠工资待遇（共313条）最后更新时间：2023-11-14 10:12:28

上班时间（平安普惠，共265条分享）

是否准时下班（共237条）共 237 人分享数据，其中102人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共237条）共 237 人分享数据，其中85人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共27条）共 27 人分享数据，其中17人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共25条）共 25 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共28条）共 28 人分享数据，其中10人说 6天逐条查看

五险一金（平安普惠，共262条分享）

是否有保险（共262条）共 262 人分享数据，其中238人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共260条）共 260 人分享数据，其中228人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（平安普惠，共227条分享）

对这家公司满意吗？（共7条）共 7 人分享数据，其中4人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共226条）共 226 人分享数据，其中94人觉得有点后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共6条）共 6 人分享数据，其中3人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共6条）共 6 人分享数据，其中4人说一般逐条查看
能否学到东西？（共6条）共 6 人分享数据，其中2人说一般还可以逐条查看

平安普惠 - 员工说待遇

平安普惠的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 有完善的薪酬等级，半年前40%可以调薪，底薪可以涨八百块，最高底薪大概八千左右，到后期要求会高一点
此信息由平安普惠员工[m1专员]分享于2023年07月

平安普惠有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有年终奖，具体金额看排名，一般情况1-7万都会有，区分岗位和排名先后，发放时间基本都在次年的3-4月份
此信息由平安普惠员工[审批]分享于2022年06月

平安普惠一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 底薪800，但公积金和社保都会按最低的缴纳，上报的可不止800，而且如果没有业绩的话也是会给足800，这时候公积金和社保全部由公司承担。如果工资高于800，则高出部分会抵扣员工应缴纳部分的五险一金，且大部分门店都是按级别给底薪奖励，最差是800，它还有有抵押级别底薪和无抵押级别底薪，是可以叠加的，销售这个岗位就是这样，靠底薪是生存不了的，除非是后线、销售支持、审核、催收、管理层则底薪相对高很多，但提成比例也相应的少，不同岗位不同薪酬体系，除了平安普惠外，其实大部分金融公司销售底薪都很低，而且大部分还没有买足五险一金，不过这个行业就是优胜劣汰，业绩就是生命线，。
此信息由平安普惠员工[贷款客服专员]分享于2020年02月

平安普惠有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金齐全，而且缴费比例还可以，平安作为一家规模庞大的公司，正规性是没有问题的，只要是编制内员工福利待遇都很好，业绩好的会有定期旅游，但是因为是销售性质，需要自己寻找客户源，工作强度和压力很大，而且因为平安本身的企业文化比较激进，如果适应不了这种持续亢奋且定期检讨的氛围，心理会很难以调整
此信息由平安普惠员工[咨询顾问]分享于2020年10月

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