知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了太平洋保险工资待遇相关专题。为您全面统计并解读太平洋保险的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解太平洋保险福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9645238
太平洋保险 | 业务兼内勤
想都有，但是和其他公司相比，并不是有特别大的优势公积金五险一金之类的比例基本都是按本地最低的工资金额就交的
职朋9444876
太平洋保险 | 组训
五险一金 企业年金 餐补 通讯补助 不过都是算在工资里的 换了个让你觉得占便宜的名头罢了 6000工资和5500工资+500福利的区别
在太平洋保险工作的人68%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋保险社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太平洋保险工作的人5%的反馈不清楚,62%的反馈有,31%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋保险住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 业务员 | 3482 | 10000 | 800 |
| 组训 | 4554 | 13660 | 1800 |
| 内勤 | 3045 | 5000 | 800 |
| 客服专员 | 3415 | 7000 | 1600 |
| 风控专员 | 4833 | 5500 | 4000 |
职朋9444876
太平洋保险 | 组训
根据岗位等级涨工资，绩效考核很重要 但是AB考核一年就那么多名额 你拿不上就在后面慢慢排 甚至晋升不了 比如你花了3年从3-4级 别人快的用四年就能3-5级
职朋9484772
中国太平洋保险公司 | 业务员
看业务完成情况，都是按照车险业务来，100万业务为一个档次工资基本2000，150万业务基本工资2500，薪资体系完整
职朋9444876
太平洋保险 | 组训
根据岗位等级涨工资，绩效考核很重要 但是AB考核一年就那么多名额 你拿不上就在后面慢慢排 甚至晋升不了 比如你花了3年从3-4级 别人快的用四年就能3-5级
职朋9612925
太平洋保险 | 副总经理
有的 这个也和你做了多少业务挂钩 保险公司都是做的多拿的也多，有时候普通业务员也能拿不少。 一般年底可以到手，不会积压，因为有钱
在太平洋保险工作的人58%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋保险是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太平洋保险工作的人24%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋保险周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
HH
中国太平洋保险（集团）股份有限公司 | 经理
公司工作时间一天九小时，一般准时下班有时加班年假一周，单双休都有，有时候很忙的时候会加班
Christina
中国太平洋保险公司 | 兼职销售助理
公司都是准时上下班，我早上九点上班晚上五点下班。没有加班情况，我没有年假我是兼职，我有单双休，节假日放假不加班。
职朋9645238
中国太平洋保险（集团）股份有限公司 | 管培生
级别一到九级升机会渺茫都是关系户每个级别工资差几百块主要是经理依靠奖励工资比较多
职朋9612925
太平洋保险 | 副总经理
业务员 主任 经理 和 总经理 晋升机会一般 工资主要看业务能力，这个不一定的。保险这行业你懂的
职朋用户
太平洋保险 | 保险专员
工作氛围还可以，每天开会唱歌的，定期举行团建。 团队人员很多，年龄大的偏多。 我评价我的公司领导：不知道怎么说，我呆的时间不长，没干多久就离职了。
职朋9479080
太平洋保险公司 | 车险客户专员
工作氛围很压抑，天天主管在你耳朵边喊来喊去，让你加油，给你洗脑，一点空余时间都没有，而且有的主管屁事特别多，自己也不专业，问他问题也是一问三不知，醉了
职朋9645238
中国太平洋保险（集团）股份有限公司 | 管培生
节奏缓慢下班可以准时走但是没必要周末偶尔加班加班补助基本没有建议本地人来外地人年轻人慎选
职朋9444876
太平洋保险 | 组训
节奏不快 能不能下班看你领导心情 周六正常班 周末也经常开会或者培训 没有加班补助 甚至自己要贴路费和餐费
职朋9645238
太平洋保险 | 业务兼内勤
平常的压力并不是很大，但是在一些节假日日啊，活动的话还是要加班到很晚的业绩上面的压力，主要都是在经理那边
职朋9645238
中国太平洋保险（集团）股份有限公司 | 管培生
工作压力并不大，但是人际关系的处理比较困难，因为大部分都是老员工或者关系户很有可能一句话就得罪人了
