领导比较刁，不是很好相处，迟到要给领导发红包，业绩完成不好的时候，领导的语音比较尖锐，有些打击人话，

工作氛围还可以，每天开会唱歌的，定期举行团建。 团队人员很多，年龄大的偏多。 我评价我的公司领导：不知道怎么说，我呆的时间不长，没干多久就离职了。

工作氛围很压抑，天天主管在你耳朵边喊来喊去，让你加油，给你洗脑，一点空余时间都没有，而且有的主管屁事特别多，自己也不专业，问他问题也是一问三不知，醉了

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的 不错 气氛很好，没有团队 部门同事也很好

开不完的督导会，其实工作的内容千篇一律，整体氛围还算可以，领导的话有好有坏，不能一概而论，

领导下沉到一线，共同奋进，工作氛围较好，营销部加班较多，背负压力较大，元老骨干（八年以上）相互间默契度高，五年以内员工断层严重

氛围良好，公司管理层关系比较复杂，权利制衡，需要平衡何方关系！员工关系较为良好，普遍年轻。体制内的事很多。培训会议很多。

所在团队IT生产部，年底竞争考核比较激烈，主要还是看年限。公司领导还不错，但一个部门管的人太多，精力明显不足，很少人能在领导面前表现突出。

挺好的，成长很快，因为我是刚毕业，所以很多都不会，在领导和同事的指导下很快熟悉各类软件的基础应用，以及工作中需要注意的细节

工作氛围比较死板压抑，公司内部层级明显，大多数领导都会摆架子，大大小小的会议很多，可是都不是重要的会议