知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了劲牌有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读劲牌有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解劲牌有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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劲牌有限公司 | 低压维修电工
公司免费两人间宿舍，免费提供吃饭。黄石部分线路通勤车，公积金个人缴费350,公司一年10天年假，每年1500旅游费用。
Rare_Shell
劲牌有限公司 | 产品研发
一般福利都会有，缴纳五险一金，节假日福利，有的节日会发公司的产品，，还挺好的，工作比较开心，，能想到的福利都有吧
在劲牌有限公司工作的人85%的反馈有社保(5险),8%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上劲牌有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在劲牌有限公司工作的人6%的反馈不清楚,61%的反馈有,31%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上劲牌有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品研发 | 6500 | 7500 | 6000 |
| 营销管培生 | 5200 | 5200 | 5200 |
| 区域营销经理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 专职安全管理员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 市场营销经理 | 10000 | 10000 | 10000 |
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劲牌有限公司 | 低压维修电工
每年7月，涨工资，每月6号左右发工资，不压工资，公司薪酬体系比较完善，维修岗位工资一般实到工资5000-6500。年终双薪
洁
劲牌有限公司 | 产品研发
一般每年有一次涨薪的机会，涨幅很小，就两三百吧，薪酬体系完善，工资很低涨幅小。涨幅不大涨幅不大涨幅不大涨幅不大涨幅不大涨幅不大涨幅不大涨幅不大。
Rare_Shell
劲牌有限公司 | 产品研发
公司会有年终奖，，一般过年之前给你发到位，具体数额多少看个人吧，公司一般让讨论薪资，所以不知道别人有多少，以红包现金形式发放
张三每川页
劲牌有限公司 | 销售经理
1-3个月吧 与工作年限、销售业绩、内部职级评定等多种内容挂钩，评价体现复杂，至今未能获得明确解释，春节前发放。
在劲牌有限公司工作的人71%的反馈基本准时下班,24%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上劲牌有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在劲牌有限公司工作的人31%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上劲牌有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
洁
劲牌有限公司 | 产品研发
基本是准时下班，到最近发扬五加二，白加黑精神，会要求员工加班。有时候加班，有时候加班，有时候加班有时候加班
乘风
劲牌公司 | 产品研发
准时下班，基本不加班，年假根据年龄而定三十岁以下的五天，三十岁以上的十天，周末不几班，双休，文化做的很好。
まるこ
劲牌有限公司 | 仪器分析
技术员-主管-技术经理-高级技术经理，晋升通道很明确，每个职级之间工资相差较大，上升空间还可以
ccj
劲牌有限公司 | 营销经理
营销经理，区域总监，销售总监，市场总监，销售部总经理，董事长。公司给的晋升机会还是挺不错的，发展空间也可以。各个级别待遇分别为10000元，15000元，30000元，50000元，100000元。
- Ace
劲牌有限公司 | 专职安全管理员
未来前景还是比较好的，管理氛围也比较好，员工之间比较融洽整体偏年轻化。公司领导力较强，中层干部也是有后备队伍和定期培养机制。
邓睿洋
劲牌 | 营销
很不错，凑评论的，下面请忽略。团队热情有活力，激情地对待每一份任务指标，团队默契合作有分工，团结就是力量。领导很有眼光，经验丰富，素质高。
职朋9571876
劲牌有限公司 | 低压维修电工
公司节奏较快，下班基本准时，偶尔有加班，节假日加班200一天，平时加班调休，轮休制，一星期两天假。基本情况就是这样
Rare_Shell
劲牌有限公司 | 产品研发
节奏还行，有时候会比较忙，，有时候还好，下班蛮准时的，周末一般不需要加班，除非有比较急的事情和项目
