知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京燕京啤酒股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京燕京啤酒股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京燕京啤酒股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
张虎
北京燕京啤酒股份有限公司 | 业务销售代表
这些都有，就是标准稍微有点低，公司最大的福利待遇在于工作压力小，工作时间短，工作轻松愉快玩耍的小伙伴可以参加，
在北京燕京啤酒股份有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京燕京啤酒股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京燕京啤酒股份有限公司工作的人1%的反馈不清楚,68%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京燕京啤酒股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 02级业务员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 销售 | 4374 | 6000 | 3000 |
| JAVA研发工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
职朋用户
燕京啤酒 | erp销售经理
5年了一次工作10年就涨过一次，业务员还降工资，销售经理2000左右，进几年太乱了，不完善。我在了十年的还是被弄的难爱。
职朋用户
燕京啤酒 | erp销售经理
工资分3到4次发，10号一次20号一次，24号一次。有个别领导贪污腐败，随时发下属的钱。还不让知道发钱的去处及明细给。
在北京燕京啤酒股份有限公司工作的人43%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京燕京啤酒股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京燕京啤酒股份有限公司工作的人31%的反馈周六经常加班,12%的反馈周日经常加班,21%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,4%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京燕京啤酒股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
北京燕京啤酒股份有限公司 | 业务员
工作时间上六天休一天，一个月休息四天，事情多的时候偶尔晚下班，基本能够正常下班，周六加班，周末单休，。。。。。。。
职朋用户
北京燕京啤酒股份有限公司 | 仓保后勤文员
工作时间8小时，三班倒是保卫科和车问间，文员是休周六日，半年有一次奖金三千左右，年底有一次五六千元。
职朋用户
北京燕京啤酒股份有限公司 | 销售代表
城市经理，销售代表，大区经理，事业部总监，办事处经理，差不多销售团队，就这样的层级，每个层级差距待遇大
星曌婧流
北京燕京啤酒股份有限公司 | 生物研发人员
岗位级别有董事长，总经理，副总经理，主任，部长，副主任，研究员等；晋升机会一般；研究员工资一般就5千左右，有项目年终奖
猫头鹰
燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司 | 02级业务员
工作氛围不错，团队也是比较融洽。公司领导也挺下属。前提是下属听话，不给领导添麻烦。但是大环境下，整体销量下滑，压力一层层压下来，业务员也不好过，加班是常有的事情。
职朋用户
北京燕京啤酒股份有限公司 | 销售代表
工作氛围比较和谐，也有新来的办事处经理特别不好相处，比较自大。平时也不是多忙，跟经商开发市场，自己也要开发
职朋9675878
北京燕京啤酒股份有限公司 | JAVA研发工程师
公司的工作节奏怎么样：很好 下班是否准时，很准时 周末需要加班吗 不需要加班 有加班补助吗没有加班补助
阿根廷不是热门
北京燕京啤酒股份有限公司 | 业务经理
还可以，有时需要加班，无补助。有时跑市场，需要随叫随到，周末偶尔需要加班，有一天假反正，休不休看你，
阿根廷不是热门
北京燕京啤酒股份有限公司 | 业务经理
还可以，上级压力。有时面对业绩压力不能很好完成，需要加班，还有竞争对手，啤酒日况愈下。已经变成存量竞争
TiAmo
北京燕京啤酒股份有限公司 | 销售经理主管
压力挺大，每天都要想如何提升销量，如何扩大知名度，要做好的策划，有创意的策划。有时开会讨论到很晚
