知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了ZTE中兴工资待遇相关专题。为您全面统计并解读ZTE中兴的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解ZTE中兴福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
易水寒
ZTE中兴 | 交付工程师
公司的福利挺全的，五险一金都有，交通补贴也有，出差有差补，海外出差有艰苦补贴，总之该发的工资都发
Lily Dra.
ZTE中兴 | android软件开发
有班车食堂，这一点是大家普遍感觉非常好的地方，五险一金都是按正常比例缴的，有交通补助，没有房补，应届毕业生有安家费
在ZTE中兴工作的人95%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上ZTE中兴社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在ZTE中兴工作的人95%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上ZTE中兴住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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微微而懂
ZTE中兴 | 硬件研发
平均一年会普调一次啦，工资涨幅还可以，主要看个人情况啦，干的好超过30%都是有可能的。 薪酬体系相当完善，是跟职级，绩效紧耦合的。
zhuojennifer
ZTE中兴 | 手机软件测试工程师
一般半年考核后会涨一次，涨幅看经营情况了，也是要根据个人能力涨薪高低差别很大，很少会有普调的情况。薪酬体系比较完善，基本参照月考核和半年考核结果进行
在ZTE中兴工作的人52%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上ZTE中兴是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在ZTE中兴工作的人46%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上ZTE中兴周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Lily Dra.
ZTE中兴 | android软件开发
基本上124固定加班，年假正常请，一般单休，当时有事情也可以不去，整体工作压力还可以，但是作为女生可能就不能很好照顾家庭
是雨Me
ZTE中兴 | rua软件工程师
机会不大，各级别工资差别大。很多时候不好说的，一样的级别但是工资就是不一样，要学会沟通，大多数时候人员直接关系还是很好的。
职朋用户
ZTE中兴 | arm软件工程师
基本上没有晋升机会。级别有十几集吧？嗯，基本上一个萝卜萝卜一个坑工资的差别，嗯，有些还是比较大的，很多人在混日子。并不是能力强，一定得拿到高的工资，所以混的能力也是一个方面。
职朋用户
ZTE中兴 | arm软件工程师
还可以，但是呢，很多时候有领导的架子对员工不是很好。看到你不加班的时候，他的脸就变黑了，所以对领导的这种管理，嗯，文化不是很认可，我觉得领导可以有改善的。嗯，空间。周六有时候会加班。周一，周三。周四都会加班。其实很多时候事情已经做完了，但是还是需要你加班。就坐那地方耗时间。
虫洞018
ZTE中兴 | 软件工程师
工作氛围还可以，团队相对简单，领导年轻，但是由于被制裁，大家内心还是有些波动的，所以对前途比较悲观，有些人都在悄悄找工作了
是雨Me
ZTE中兴 | rua软件工程师
工作节奏比较快，要分部门。很多时候不好说的，周六要加班，加班都是没有任何不住的，不过有班车，也算还行了，不上不下吧
微微而懂
ZTE中兴 | 硬件研发
工作节奏还可以呀，偶尔加加班， 下班有班车，但是还是加会班的好。 周末需要加班吗？当然分情况，项目紧张的时候必须得在的； 有加班补助吗？有啊，法定节假日三倍，平时可以调休
易水寒
ZTE中兴 | 交付工程师
压力主要来自长期出差大项目会有接触，挺锻炼人的，每个项目都不一样，不一样的国家和地区，风土人情也不一样，总之是一个锻炼的机会，也是一个练英语的好机会
是雨Me
ZTE中兴 | rua软件工程师
压力有点大，要分部门。很多时候不好说的，一样的级别但是工资就是不一样，要学会沟通，大多数时候人员直接关系还是很好的。
