知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江西江铃股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江西江铃股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江西江铃股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9496028
江西江铃股份有限公司 | 汽车研发工程师
房补50000 总体来说还是很不错的，在南昌够用 而且自己能够满足家庭的开销 交通补贴：每个月200 公积金：总1500 补充保险：有
酸菜鱼啊
江西江铃股份有限公司 | 底盘工程师
五险一金都有，房补满年限可以申请，会有一定的补贴。公积金比其他公司稍微高一点，逢年过节会有员工关怀。
在江西江铃股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西江铃股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江西江铃股份有限公司工作的人96%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西江铃股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 动力总成工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 职员 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 汽车研发工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| ios研发工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
酸菜鱼啊
江西江铃股份有限公司 | 底盘工程师
一般一年一次，特别优秀的员工可能有2次。薪酬体系比较完善，每年普调工作百分之十左右，这个是根据绩效来决定的。
小王子
江西江铃股份有限公司 | 冲压主管
一年一涨，基本在5%左右，五险一金啥都有，过节生日福利也有，基本该有的都有，就是加班费不那么多，其他都还好
在江西江铃股份有限公司工作的人71%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,3%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西江铃股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江西江铃股份有限公司工作的人14%的反馈周六经常加班,67%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西江铃股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9496028
江西江铃股份有限公司 | 汽车研发工程师
准时下班 工作可以，活动多，机会多，生活好，有很大的好处，希望你能来，我关注了欢迎你，工作时间短，下巴早，吃的好，有公寓，管吃管住
明毅
江西江铃股份有限公司 | 物料工程师
基本每天能准时下班。这个看岗位，不同部门岗位工作性质跟工作量有差异，领导管理风格也不一样。没事基本不加班。年假跟法定节假日走。
【离线请留言】
江西江铃股份有限公司 | 造型可研
公司的岗位级别主要是部长，总监，经理，主管 工作年限较长基本能当上主管，经理以上晋升机会少，难度大 薪资的话每年调整10%,级别高的不清楚
职朋9642490
江西江铃股份有限公司 | ios研发工程师
工作节奏正常 国企风格 讲究奉献精神 下班准时 周末不加班 有加班补助 工作强度不高 很满意推荐进来养老
酸菜鱼啊
江西江铃股份有限公司 | 底盘工程师
这里的工作节奏正常，不会感到压力大，下班偶尔加班，周末偶尔加班，没有加班补助，所以大家都不想加班。。。
职朋9642490
江西江铃股份有限公司 | ios研发工程师
压力偏大 压力来自绩效考核营销测试产品开发 市场竞争过大，车企之间都很卷 需要不断改产品
【离线请留言】
江西江铃股份有限公司 | 造型可研
工作压力还行，主要取决于项目要求和你的工作态度，项目如果赶进度的话，经常会要求拖板加班，加班费不多，一天返钱，
