知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了郑州宇通重工有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读郑州宇通重工有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解郑州宇通重工有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
后来
郑州宇通重工有限公司 | 0电子厂普工
节假日礼品，应届生前三年管住。但是内耗特别严重，很心累，毕竟大企业吧，工作环境相对大多数工厂要干净一些。
小小白顶上去
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校招入职前三年免费住公寓，但需要自己交水电天然气物业，暖气费等，没有房补；没有交通补贴；公积金应该是最低标准，正常的五险一金。很常规的待遇。大学生入职，实习期是一年，工资其实不算高，到手3200左右，后来听说，企业新招大学生的工资是国家补贴发的。
在郑州宇通重工有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州宇通重工有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州宇通重工有限公司工作的人3%的反馈不清楚,90%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州宇通重工有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 机械设计师 | 7500 | 10500 | 4500 |
| 海外销售 | 11475 | 15500 | 7450 |
| 机械工程师 | 7900 | 12000 | 3800 |
| 2d出图技术员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 专业叉车司机 | 6666 | 6666 | 6666 |
后来
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一年一次，5%-30%，具体和绩效挂钩；绩效分为ABCDE，E为开除或降工资，D为警告，C为工资不变，B为张一点，A涨的多一些。 公司的薪酬体系还是较为完善的。
小小白顶上去
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校招进去的，没涨过工资，应该是一年会调整一次，虽然薪酬体系完善，但听说很难拿到优秀的绩效。
shenjz2007
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有，2000-5000，春节前发。有，2000-5000，春节前发。有，2000-5000，春节前发。2-5年左右，涨5-30%，薪酬体系完善程度一般。2-5年左右，涨5-30%，薪酬体系完善程度一般。
在郑州宇通重工有限公司工作的人54%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州宇通重工有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州宇通重工有限公司工作的人32%的反馈周六经常加班,4%的反馈周六周日均加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州宇通重工有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
王潜
郑州宇通重工有限公司 | 电器工程师
经常晚下班，加班厉害，说是双休，经常单休，假期什么的都是根据国家规定，年假时间比较长，一般为21天。
勇哥2020
郑州宇通重工有限公司 | 材料工程师
客车行业的晋升机会都不怎么样，有瞩目的成就及行业背景及关系很铁的除外。车间工人最苦工资最难调，有拿得较多的是外包。管理人员，工1以上可以，经理年薪大概20w吧
勇哥2020
郑州宇通重工有限公司 | 材料工程师
工作氛围的话，怎么讲呢？这公司是客车标杆龙头，带有国企的色彩，有人混日子，有人忙断肠。但真有实力的人在那里都闪光。高层还是不错的，不然企业能做的在行业中的老大。
后来
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节奏快，人比较忙一些。 下班不能准时，尤其是干技术和工艺，加工很正常。 2018年取消了加班补助，因此为义务加班
小小白顶上去
郑州宇通重工有限公司 | 机械设计人员
经常加班，无加班费，不是说你想不想加班，而是这种条件下你必须加班，否则任务无法完成。老员工天天加班，且无加班费。无加班补助。办公室的老员工加班加的一身病。绝无半句假话，实话实话说。
