知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了红海人力资源工资待遇相关专题。为您全面统计并解读红海人力资源的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解红海人力资源福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9590313
红海人力资源 | 顾问
五险一金最低基数，晚上加班赏一顿饭，加班到10点赏打车回家。对了过生日好像给个1000块。所有节日都是发100左右的东西吧，没有过节费。其他啥啥没有
能者至上
长沙红海人力资源有限公司 | 检验技士
五险一金都是按最低标准交的，没有其它福利。不包吃住，也没有补贴。有寒暑费补贴。除了公司本部行政人员知道公司活动，其余专业人员都不会知道公司什么时候有什么活动活动，而且不会把我们算进去
在红海人力资源工作的人86%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上红海人力资源社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在红海人力资源工作的人6%的反馈不清楚,66%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上红海人力资源住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
能者至上
长沙红海人力资源有限公司 | 检验技士
以前一年涨一百元工资，今年没有再涨。完全没有涨薪空间，上班一直有事做。请假特别困难，大部分时间都是完全没有人性化的体验。
一朵小花
红海人力资源 | 人事派遣
不一定，因为是体制内的，所以再怎么涨，都不会有太大的变动，公司体系还算完整，但是有时候就是太完整了，显得工作效率不高。
职朋9590313
红海人力资源 | 顾问
一个月的年终奖。项目奖金只听说过没见过，比较好的一点是春节放假前就发年终奖了。就这些。凑40个字很难。这问题值40个字么？产品脑子还好吗？
一朵小花
红海人力资源 | 人事派遣
根据公司政策以及年份业绩，但是岗位不同，所以大家的工资绩效都不一样，每次大概5千块左右，一般在12月份的时候发。
在红海人力资源工作的人71%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上红海人力资源是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在红海人力资源工作的人16%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上红海人力资源周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
你好
红海人力资源 | android实习生
轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层
职朋9590313
红海人力资源 | 顾问
具体看在哪个项目，能不能准时下班也跟个人有关系，工作总是做不完的，项目上人手不多，客户催的紧就看能不能扛住客户给的压力。周末加班能调休，平常加班毛线没有。
你好
红海人力资源 | android实习生
尔有加班，有加班工资。整体节奏还好，周末不加班；职能部 门下班准时，特殊情况加班可以调休。
你好
红海人力资源 | android实习生
不大前后端通吃,什么都要会一点,但是基础的服务又都已经完善,剩下的就是写业务,项目的质量较高,需要过好几遍测试
