学校推荐让我获得这次面试机会。首先是hr会和你谈，比如为什么选择这里，职业规划打算，对酒店的了解，会问你酒店有哪些部门，大概的职能。之后会有笔试翻译，一段关于喜达屋的英文材料，最后是电脑excel的适用测试，比如用一些数据做饼图等。

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去了以后先在休息区等待，然后让你来面试的hr会带你去部门经理那儿面试，主要问你excel使用的怎么样，以及一些常规问题。去了以后先在休息区等待，然后让你来面试的hr会带你去部门经理那儿面试，主要问你excel使用的怎么样，以及一些常规问题。

问了一些简历上的问题，为什么会选择这儿，办公软件使用情况，对加班怎么看。问了一些简历上的问题，为什么会选择这儿，办公软件使用情况，对加班怎么看。问了一些简历上的问题，为什么会选择这儿，办公软件使用情况，对加班怎么看。

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打电话约了合适时间去面试
到那边之后HR小姐姐问了我之前的工作经验、毕业院校、学历学位证明、为什么会来应聘本公司，对未来有什么样的职业规划。
事后才知后处处是陷阱，忧伤。一个不落全部陷进去了，情商堪忧，智商堪忧，绝望

自我介绍：
当面试官让你自我介绍时，你不要只是平淡的介绍一下自己从什么时候开始工作，到什么时候结束的，这不是他们想要的，你一定要说出你在职期间你所做出的成绩，他想看看你以前的成绩对他目前的岗位是不是有用。这个介绍一定要突出你自己的能力与优势
你为什么离职：
这个问题，表面上看是想让你说一下离职的原因。实际则不是，他想看你对上一个公司的忠诚度，以及对上一个公司的看法，你可以这样回答：人往高处走水往低处流，我想要更大的发展，离职的那个公司发展空间太小，我想寻求更大的发展；一定不能说那个公司不好，或者在那个公司你受到领导或同事的排斥等。

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