电话面试：简单介绍，主要是看与简历匹配程度和基本沟通能力；
面试：群面：自我介绍、情景模拟
复试：总经理面试。

自我介绍；
行政工作情景模拟：一位副总级别的领导没有佩戴工作牌，如何处理；
组织一场年会，你会如何进行，你认为比较关键的几个环节是什么？
公文写作能力如何？

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在网上看见贵司招聘投递了简历。前期对方打电话过来进行了简短的电话面试，后面邀约面试去了三次，是群面。经过初试、笔试、复试。面试中问到了：1、为何离开原来的公司？2、对原来的公司的管理体系如何评价？3、进入公司如何着手工作先从哪方面入手？4、对自己的职业规划？

1、为何离开原来的公司？
2、对原来的公司的管理体系如何评价？
3、进入公司如何着手工作先从哪方面入手？
4、对自己的职业规划？

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