通过网上的沟通，然后约线下的面试，先填表格，等待HR,然后自我介绍，问一些都是常规问题。到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。人事部经理或主管来面试,主要问学历、技能证书、工作经历。和人事经理谈完了,就算初试结束,让回家等通知,看是否要

请你自我介绍一下你自己?
你觉得你个性上最大的优点是什么?
你对薪资的要求?
在五年的时间内，你的职业规划?
你还有什么问题要问吗?
、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

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排队面试，每次面试一个人，两位面试官。
首先自我介绍，然后简单聊天，了解基本情况。
会问有没有设计好的作品，有的话要简单讲解自己的设计过程，设计思路。
会展示出一些海报，让你挑选两张讲讲自己的理解。

1.为什么选择我们公司？
2.你对我们公司了解多少？
3.你有没有设计作品？
4.你对以下海报有什么自己的理解？

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通过网上的沟通，然后约线下的面试，先填表格，等待HR,然后自我介绍，问一些都是常规问题。到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。人事部经理或主管来面试,主要问学历、技能证书、工作经历。和人事经理谈完了,就算初试结束,让回家等通知,看是否要

请你自我介绍一下你自己?
你觉得你个性上最大的优点是什么?
你对薪资的要求?
在五年的时间内，你的职业规划?
你还有什么问题要问吗?
、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

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