驻店陈列师 专题汇总

驻店陈列师 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

是杭州区域陈列师面试的,要求一个小时将男装区VP点的6个模特的搭配及更换后,当场告知面试结果。

面试官问的面试题:

陈列方面的技能,什么是VP、PP、IP。以及女装的风格有哪些男装的风格有哪些等。之后会评价我的搭配,之后怎么改正。然后会给我一面墙进行陈列按照公司的陈列手法进行陈列更换。陈列方面的技能,什么是VP、PP、IP。以及女装的风格有哪些男装的风格有哪些等。之后会评价我的搭配,之后怎么改正。然后会给我一面墙进行陈列按照公司的陈列手法进行陈列更换。陈列方面的技能,什么是VP、PP、IP。以及女装的风格有哪些男装的风格有哪些等。之后会评价我的搭配,之后怎么改正。然后会给我一面墙进行陈列按照公司的陈列手法进行陈列更换。

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面试过程:

1.先进行墙面的实操。规定了只用粉色系来做墙面,要求在15分钟之类,在做之前先给我讲了下该品牌的基本陈列规则
2.调完墙面后,面试官来拍了照片,随后让你用这个墙面的衣服做2组搭配。给公仔穿上

面试官问的面试题:

1、先自我介绍
2、之前的工作内容
3、调整陈列的依据
4、问有没有逛过他家的店铺,有的话就陈列方面给出意见
5、上一份工作离职的原因

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面试过程:

面试相对简单,直接和区域陈列面的,聊了之前的工作经验以及职业规划,行业发展,大概聊了半个多小时。然后现场实操调场

面试官问的面试题:

为什么会选择我们公司?希望有怎样的工作氛围?对自己的职业规划?短期和长期的发展会是什么样的?对薪资待遇有什么要求?

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