刚开始hr先电话我 看了我简历认为我比较符合该公司 让我选了一个适当的时间越快越好去总部面试 到了总部直接被叫到一个会议室 里面就我一个人一会过来一个中年男子 乐呵呵的 我以为是m结果上来就自我说了 他是p 我听了满脸惊异 然后就开始了

就简单的问了几个 能接受高强度工作吗 我们这个出差比较频繁 第二个 平时都干些啥 我说搞搞投资 他就在那笑 第三个问了我实习的事 用过什么软件之类的 然后就说等消息吧 过了一天hr发邮件就通知体检

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校招首先要做网上测试，可以在应届生网站上找到题目和答案，通过了以后参加一个叫“superday”的群面+par面，一天就能搞定面试。首先是10个人分成两组对一套全英文的案例进行讨论，然后上白板进行思路梳理，最后进行presentation，之后会有10分钟左右的小组辩论。之后短暂休息，一个一个去合伙人房间进行一对一面试。

群面难度比合伙人1v1面试高，组员要是不给力也是很尴尬。合伙人也只是让你介绍一下自己、谈谈对审计工作的理解、谈谈为什么选择普华永道，说一说普华的工作强度，问问是否准备好迎接高强度工作，时间很短，大概5分钟就搞定了。

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进去发现一组六人，就是先自我介绍，然后就发试题，每人5分钟读题，25分钟讨论。我们组有特别有经验的学姐，因为都是一个学校的，所以大家还是比较和谐。每人轮流发言，然后最后选出一个人总结。经验就是一定要多说，让别人顺着你的思路走，调理清晰有逻辑。

无领导小组讨论，题目是如果你是招商专员，现在了解天津工业园区有优惠政策，想要去园区了解实际情况，现在企业相关人员在天津出差，问你如何安排双方洽谈合作等相关事宜。

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