详细描述的话氛围，三个方面。
首先就是简历筛选，广东好太太集团毕竟是大公司，面试流程还是很正规并且严格的。
然后，根据面试岗位不同，面试形式也不一样。管理营销类是进行了一轮无领导小组讨论。专业的技术人员是要进行笔试的。
最后，因为特殊原因HR面试是在线上进行的，对简历进行了深挖，对个人信息进行了提问，自我介绍等。

二面，无领导小组讨论，是选择最优人选方案类的题。
三面，H面试进行了自我介绍，简历深挖，问了项目的相关问题，个人的一些基本情况。

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所有的人从大学毕业都要进入职场，进入职场有一个最重要的步骤，那就是面试，那我们面试的时候，我们应该做好那一些功课了。面试时我们要准备自己的简历把自己的个人爱好以及优点全部都写在简历上。

去面试时我们要穿着得体，要正式一些，不要穿一些花里胡哨，看着就吊二郎当的服装。去面试的时候第一印象是非常重要的，很多时候第一印象就能够决定你在职场里面待。去面试的时候面试官会问一些比较棘手的问题，我们在应对这些问题的时候一定要做好心理准备，并且一定要非常理智高情商回答面试官所问的问题。

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项目策划经理+项目策划主任，单面
面试过程总体较为顺畅，先是自我介绍（包括学历，学校，在学校有所取得的成就，其次是在工作中取得的成绩，个人突出能力），然后是有关工作经验的表述，工作经验主要是操盘经验，要求完整经历一个楼盘。操盘思路与媒体资源运用的思路的简述。

1. 自我介绍（学校，工作经历）
2. 操几个项目？对每个项目操盘流程的简述。
3.操盘思路+媒体运用思路
4.对接第三方公司事务工作有哪些？
5. 为何从上家公司离职？
6.对本公司的认知

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